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中國(guó)長(zhǎng)城鋁業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)城鋁業(yè)”）黨委堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接中的“難點(diǎn)、堵點(diǎn)”問(wèn)題，按照黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作的相關(guān)要求，堅(jiān)持“三個(gè)到位”，推動(dòng)黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范化、制度化，真正使主題教育開(kāi)展過(guò)程成為為民服務(wù)解民憂的實(shí)踐過(guò)程。

一是壓實(shí)責(zé)任到位。長(zhǎng)城鋁業(yè)黨委高度重視離職黨員黨組織轉(zhuǎn)接工作，明確專人負(fù)責(zé)，要求組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作時(shí)，務(wù)必做到“一查”“二講”“三問(wèn)”，切實(shí)弄清黨員信息，核實(shí)黨員身份，掌握黨員去向。“一查”，即通過(guò)審查黨員檔案，查證黨員身份真實(shí)性;“二講”，即向黨員本人講清去向支部、報(bào)到時(shí)限、報(bào)送回執(zhí)等組織關(guān)系轉(zhuǎn)接要求，并主動(dòng)聯(lián)系轉(zhuǎn)入支部，講清組織關(guān)系轉(zhuǎn)接辦理時(shí)間、黨員個(gè)人信息等情況，避免黨員轉(zhuǎn)后失管；“三問(wèn)”，即在辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接時(shí)問(wèn)清黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)原因、學(xué)習(xí)工作、家庭成員等情況，避免黨員信息缺失。同時(shí)，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接實(shí)行線上線下同步走，嚴(yán)格規(guī)范組織關(guān)系轉(zhuǎn)接程序。

二是材料準(zhǔn)備到位。長(zhǎng)城鋁業(yè)黨委建立黨員黨組織轉(zhuǎn)接信息工作臺(tái)賬，將轉(zhuǎn)接黨員姓名、出生日期、入黨時(shí)間、聯(lián)系方式、目標(biāo)黨組織等基本情況登記在冊(cè)，做到可查詢、可追溯。對(duì)于離職黨員單獨(dú)建立臺(tái)賬，不厭其煩地多次與去向支部溝通聯(lián)系，并及時(shí)跟蹤黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接進(jìn)度，對(duì)轉(zhuǎn)出黨員，提醒在規(guī)定期限內(nèi)到所在黨組織報(bào)到，避免出現(xiàn)“口袋”黨員。

三是服務(wù)引導(dǎo)到位。離職黨員在轉(zhuǎn)接組織關(guān)系時(shí)，該公司黨委及時(shí)告知黨員應(yīng)履行的義務(wù)，積極引導(dǎo)黨員參加所在黨組織會(huì)議及各項(xiàng)活動(dòng)，足額、按時(shí)、主動(dòng)向黨組織繳納黨費(fèi)，如組織關(guān)系需發(fā)生變動(dòng)要及時(shí)向黨組織提出申請(qǐng)，及時(shí)轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，確保黨員及時(shí)參加黨組織生活，真正發(fā)揮黨員作用。針對(duì)組織關(guān)系“落地”困難的洛陽(yáng)新安縣籍離職黨員，基層黨務(wù)人員攜帶縣、市、鎮(zhèn)、村四級(jí)黨組織介紹信和做有標(biāo)記的黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移相關(guān)文件，到離職黨員組織關(guān)系去向支部，為其答疑解惑，順利完成了離職黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。

下一步，長(zhǎng)城鋁業(yè)黨委將繼續(xù)運(yùn)用好全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)，在加強(qiáng)規(guī)范操作、注重工作實(shí)效的基礎(chǔ)上，有效提升黨員教育管理的信息化規(guī)范化水平，讓更多的黨員感受到大數(shù)據(jù)帶來(lái)的便利，實(shí)現(xiàn)讓信息“多跑腿”，讓黨員“少跑腿”，提升黨員的歸屬感、幸福感，切實(shí)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作落到實(shí)處。