拉斯邦巴斯榮登2025年Merco“秘魯最具人才吸引力礦業(yè)企業(yè)”榜首
2025年06月27日 9:5 398次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 重點新聞 作者: 白冰
近日,全球知名企業(yè)聲譽(yù)評價機(jī)構(gòu)Merco正式揭曉“2025 年秘魯最具人才吸引力企業(yè)排名”。五礦資源拉斯邦巴斯礦業(yè)公司從眾多知名礦企中脫穎而出,榮登礦業(yè)領(lǐng)域榜首。這一榮譽(yù)充分體現(xiàn)了拉斯邦巴斯在人才吸引力、企業(yè)文化建設(shè)和綜合聲譽(yù)管理方面的持續(xù)投入和顯著成效。
在Merco同步發(fā)布的2025年秘魯企業(yè)“二百強(qiáng)總榜”(TOP200)中,拉斯邦巴斯也取得亮眼成績,位列第17位,較2024年提升3個位次,充分彰顯了該公司聲譽(yù)持續(xù)攀升的良好態(tài)勢。
Merco作為全球極具權(quán)威性的企業(yè)聲譽(yù)評價機(jī)構(gòu),其評選體系全面且嚴(yán)謹(jǐn),廣泛結(jié)合企業(yè)高管、行業(yè)專家、媒體、學(xué)術(shù)界以及公眾等多維度的意見與反饋。評選結(jié)果經(jīng)過獨立審計機(jī)構(gòu)KPMG依據(jù)國際鑒證準(zhǔn)則ISAE 3000審核,確保公開、公正、權(quán)威。
拉斯邦巴斯始終堅持“以人為本”的發(fā)展戰(zhàn)略,積極營造融合中國、秘魯、澳大利亞多元文化的團(tuán)隊環(huán)境,致力于打造尊重差異、協(xié)作共贏的組織文化氛圍,讓每一位員工都能找到歸屬感和成就感。
圍繞員工關(guān)懷與支持,拉斯邦巴斯持續(xù)優(yōu)化員工福利體系,關(guān)注員工工作與生活平衡;在人才成長方面,提供多樣化的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道,助力實現(xiàn)個人價值;在跨文化建設(shè)上,推動團(tuán)隊的交流與融合,持續(xù)提升協(xié)作效率。通過這些系統(tǒng)性舉措,拉斯邦巴斯正逐步構(gòu)建起包容、創(chuàng)新、可持續(xù)的人才生態(tài),為礦山的穩(wěn)健運(yùn)營和高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。
此次獲得殊榮正是這一系統(tǒng)性努力的集中體現(xiàn)。拉斯邦巴斯將繼續(xù)秉持“世界一流的使命擔(dān)當(dāng)”,積極推動礦業(yè)行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,為本地社區(qū)的繁榮與全球可持續(xù)未來的實現(xiàn)貢獻(xiàn)更多的智慧與力量。
責(zé)任編輯:孟慶科
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