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在中鋁山東有限公司氧化鋁廠東線，有一位在焙燒爐前綻放光彩的“巾幗工匠”——焙燒爐主操楊春花。多年來，她以對工作的熱愛、精湛的技藝和高度的責任感，在平凡崗位上書寫著不平凡的篇章。

匠心筑夢練技能

焙燒爐，作為氧化鋁生產(chǎn)流程中的關鍵設備，其運行狀況直接影響產(chǎn)品質量和環(huán)保達標。楊春花傳承工匠精神，精益求精，不斷提升自己的業(yè)務水平。

為了盡快熟悉設備和工藝流程，她主動向經(jīng)驗豐富的老師傅請教，不放過任何一個細節(jié)。從焙燒爐的結構原理、操作參數(shù)到常見故障及處理方法，她都一一記錄在筆記本上，反復琢磨。下班后，別人都著急回家，她卻留在車間，對照著設備和工藝流程圖紙，一點點熟悉各個部件和管道走向。遇到不懂的地方，她就追著師傅一個問題一個問題地請教，直到完全明白為止。正是憑著這股子鉆勁，楊春花很快就掌握了焙燒爐操作的基本技能，成為了崗位上的“技術能手”。

2024年，在公司舉辦的“匠心杯”職工職業(yè)技能競賽氧化鋁制取工（焙燒）比賽中，憑借豐富的經(jīng)驗和精準的操作，她從19名選手中脫穎而出，斬獲第二名。

極致降本顯成效

在極致降本中，她緊盯油耗等重點指標，精細操作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，總結出適合自己的操作方法。每天上班，她聚精會神關注每一個跳動的參數(shù)，及時溝通聯(lián)系上、下崗位，自測物料粒度，精準調整爐溫、下料量等控制參數(shù)。2024年，她所在班組環(huán)保無事故，重點指標多次在車間名列前茅。她通過加強日常的巡檢和精心操作，逐步摸索出一套合理布局使用尿素槍的位置，減少尿素槍使用的數(shù)量，每月降低費用4.5萬元左右。

近年來，車間對崗位人員進行整合優(yōu)化。壓縮機取消崗位人員，改由其他崗位兼崗，楊春花主動承包起3臺壓縮機、1臺循環(huán)水泵的設備衛(wèi)生清理、維護保養(yǎng)任務。作為主操的她，上班時要盯靠在主控室，根本沒有時間清理設備。于是，她每天早來、晚走1小時，高標準清理保養(yǎng)設備。她負責的設備每月都被評為“星級達標”設備。

言傳身教育新人

隨著經(jīng)驗的不斷積累，楊春花成了氧化鋁制取工高級技師、焙燒爐崗位上的“技術擔當”。但她并沒有滿足于自己的成就，而是將培養(yǎng)新人、傳承技術作為自己的重要使命。

有新員工來到焙燒爐崗位，楊春花總是耐心地傳授自己的經(jīng)驗和技術。她從最基礎的設備認識、工藝流程講解開始，手把手地教新員工如何操作設備、如何觀察參數(shù)變化。實際操作時，她更是寸步不離地在旁邊指導，及時糾正他們的錯誤操作，確保新員工能夠安全、準確地掌握操作技能。

“焙燒爐操作容不得半點馬虎，每一個動作都關系到產(chǎn)品質量和企業(yè)的利益，我們一定要有高度的責任心！”在傳授技術的同時，楊春花還注重培養(yǎng)新員工的工作態(tài)度和責任感。在她的言傳身教下，一批又一批的新員工迅速成長起來，成為焙燒爐崗位上的骨干力量。

二十多年的執(zhí)著和堅守，使楊春花成為氧化鋁廠女員工的一面旗幟。她先后獲得2024年度“淄博市勞動和科技競賽女職工先進個人”、氧化鋁廠主題競賽“降本標兵”“優(yōu)秀女工”“安全環(huán)保標兵”“技術能手”等榮譽稱號。

在“新中鋁”建設的新征程上，她將繼續(xù)堅守在焙燒爐崗位上，為企業(yè)高質量發(fā)展持續(xù)綻放青春芳華。