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“一個人無論做什么，要做就要做到最好”，銅陵有色集團公司“崗位之星”霍尚銘是這么說的，也是這么做的。他用無聲的行動及工作業(yè)績，詮釋了一名新時代產業(yè)技術工人的責任和義務。

1973年2月出生的霍尚銘，1991年從銅陵有色技工學校畢業(yè)，在銅陵有色銅礦從事礦山維修鉗工13年，2004年2月轉崗，先后在銅陵有色集團旗下的銅都環(huán)保公司、銅冠機械公司和銅冠裝備科技公司從事裝配鉗工。

破解難題的多面手

霍尚銘是銅陵有色銅冠裝備科技公司結構件工段裝配鉗工組長。在工作中，他要求別人做到的，自己首先必須做到。自2023年5月銅冠裝備公司成立以來，除正常工作外，霍尚銘加班加點達80多次，每年出差至少3個月以上，遇到臟活、累活，他總是沖在前面，率先垂范。

2023年12月底，該公司接到銅陵有色天馬山礦業(yè)公司兩臺TT ——30過濾機真空系統(tǒng)升級改造項目訂單，礦方要求在該礦選礦車間年底設備檢修期限內完成升級改造工作，時間緊、任務重?；羯秀懼鲃诱埨t，帶領班組成員，克服施工現(xiàn)場狹小、無起吊設備、天寒結冰等不利因素，全力投入到升級改造任務中去，加班加點提前一天超計劃完成了設備升級改造任務，保障了該礦山選礦車間按計劃正?；謴蜕a，受到了礦方的好評。

今年年初，霍尚銘積極參與安慶銅礦選礦車間兩臺TT——80過濾機大修工作。他提前著手，積極謀劃，詳細了解設備現(xiàn)場使用狀況，制訂大修計劃實施方案，帶領班組成員合理安排施工工期，搶抓計劃任務進度，落實安全管理措施，協(xié)同項目經理做好各項工作，按時完成大修任務。

在工作中，霍尚銘不但積極主動任勞任怨，還充分發(fā)揮班組每個職工的聰明才智，善于在班組中開展小改小革活動，兩年來，共實施20多項小改小革并產生效益。

學習不止的探索者

作為一名新時代產業(yè)工人，光有吃苦精神和十足干勁遠遠不夠，還要有與時俱進的過硬本領。多年來，霍尚銘一直學中干、干中學，在實踐中學本領、練內功，不斷增強適應新時代發(fā)展要求的本領能力，通過勤于學習刻苦鉆研，逐步實現(xiàn)了由外行到內行，由入門到專家的蛻變。

陶瓷過濾機是銅冠裝備公司主要產品之一，霍尚銘在較短時間就全面掌握了設備整體組裝工藝，并多次提出優(yōu)化組裝工藝流程方案，有效地縮短了產品組裝工期，提高了生產效率。同時，他還根據公司實際生產需要，結合所在班組承擔的非標件設備生產任務，面對陌生的產品生產組裝工序，該同志不退縮，虛心向書本請教，與同行和工友切磋，認真學習非標件設備生產制作技能，了解生產工藝流程，提高業(yè)務水平，積極投入到新的生產任務中去，為順利完成各項生產任務奠定了堅實的基礎。

兩年來，以霍尚銘為生產骨干的班組，成功完成了20多臺套陶瓷過濾機和非標件設備產品組裝與現(xiàn)場安裝任務，在確保工期的基礎上，所有安裝的設備都是一次性檢驗合格。

關心班組的熱心人

今年有段時間，霍尚銘到外地出差開展濾機試驗。因為為時半個多月，霍尚銘一直放心不下公司正在組裝的一臺18平方米陶瓷過濾機，人雖在外，卻多次與工友們電話溝通，提出微小型陶瓷過濾機組裝過程中的注意事項和細節(jié)，確保公司組裝的過濾機質量過關。

在干好本職工作的同時，霍尚銘體現(xiàn)出一種積極的態(tài)度和責任感。他善于關心和團結職工，同事在工作或生活中有什么困難、想法，他都盡力幫助解決；同事之間有什么誤會，他都全力幫忙化解，能夠既堅持原則，又團結大家，靈活機動，多從對方角度考慮問題。以身作則，多用自身的行為去影響別人，通過這些無聲的行動，積極認真地完成了公司賦予的各項任務。

一分耕耘一分收獲。近年來，霍尚銘先后被銅冠機械公司和銅冠裝備公司授予“文明標兵”“先進生產者”等榮譽稱號；2024年度更上一層樓，獲得銅陵有色集團公司“崗位之星”榮譽稱號。