千米井下的青春之光——記2025年度“新時代青年先鋒獎”獲得者、金川集團(tuán)員工蒲焰
2025年05月20日 9:43 914次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 銅鎳鉛鋅 作者: 本報訊
在金川鎳鈷二礦區(qū)千米井下,鑿巖臺車的轟鳴聲與礦燈光影交織,如無形鐵筆的操作臂,在黝黑的巖壁上勾勒出流動的星軌,閃爍著點(diǎn)點(diǎn)星光——這是采礦三工區(qū)采礦班班長蒲焰操作著鑿巖臺車鉆頭精準(zhǔn)鑿刻的軌跡,他額頭汗水折射的微光,亦是金川集團(tuán)新時代產(chǎn)業(yè)工人奮斗的青春畫卷。
2025年4月,蒲焰榮獲2025年度共青團(tuán)中央、全國青聯(lián)授予的“新時代青年先鋒獎”。
從一名“門外漢”到技術(shù)過硬的鑿巖臺車特級技師;從“操作能手”到幫助一線職工參與技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的“創(chuàng)新達(dá)人”;從“生產(chǎn)骨干”到帶領(lǐng)班組成為全國“安全管理標(biāo)準(zhǔn)化示范班組”“甘肅省創(chuàng)新型班組”的“尖刀”班長,蒲焰用17年的堅守與創(chuàng)新,將青春鐫刻在廣闊無垠的礦脈中,用奮斗詮釋“工匠精神”與“青年擔(dān)當(dāng)”的深刻內(nèi)涵,在千米井下綻放青春之光。
以“勤”補(bǔ)“拙”
按下成長成才“快進(jìn)鍵”
2008年7月,踏出校門的蒲焰,懷揣夢想入職金川集團(tuán),邁出投身采礦事業(yè)的第一步。這一年,他21歲。
剛參加工作,蒲焰展現(xiàn)出如饑似渴的求知欲和積極向上的精氣神。他從不偷懶,也從不放過任何一個學(xué)習(xí)機(jī)會,從洗車、加油、保養(yǎng)開始,一步一個腳印地向師傅學(xué)習(xí)設(shè)備操作、保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),向班長學(xué)習(xí)生產(chǎn)統(tǒng)籌與安全管理的全局思維,向同事學(xué)習(xí)操作鑿巖臺車的基本要領(lǐng)。
白天,大活小活、臟活累活,他搶著干,幾乎天天在和鑿巖臺車打交道,每一次遇到技術(shù)難題,他一一將問題的原因、難點(diǎn)堵點(diǎn)、處理過程認(rèn)真記錄下來;晚上,他沉浸在書海里,對當(dāng)班工作中的“老大難”結(jié)合理論知識進(jìn)行反思總結(jié)。
向礦井底部望去,巷道密如蛛網(wǎng),縱橫交疊。面對井下悶熱有限的作業(yè)環(huán)境,許多同齡人選擇離開,蒲焰卻選擇留下。他說:“沒有人愿意去,才更要有人去。”
從21歲開始,他長年累月地與機(jī)械為伍,用一個個白晝黑夜輪回和那布滿硬繭的雙手,見證對崗位的執(zhí)著與堅守;那一道道單炮進(jìn)尺的長度,訴說著他在采礦一線的精益求精與無私奉獻(xiàn)。
“是駿馬就要在草原上奔跑,是雄鷹就要在藍(lán)天飛翔。”蒲焰一直堅信,“作為一名技術(shù)工人就要積極參加技能鑒定和青工比武,來證明自己的實(shí)力。”他緊盯知識更新拓展、實(shí)踐能力提升、團(tuán)隊協(xié)作創(chuàng)新創(chuàng)效等短板弱項(xiàng),積極參加各類專業(yè)培訓(xùn),深耕技術(shù)。整整10年,從新手成長為特級技師,在甘肅省百萬職工大比武中摘得桂冠,獲得“甘肅省技術(shù)能手”“金川工匠”等稱號。
傾“力”奉獻(xiàn)
激活班組建設(shè)“內(nèi)動力”
在人才培養(yǎng)的“高鐵”上,蒲焰按下了成長成才的“快進(jìn)鍵”。
2012年,24歲的蒲焰因工作卓越擔(dān)任班長。他深感責(zé)任重大,立志成為一個好班長,帶領(lǐng)班組安全、高效、多出礦、出好礦。
蒲焰常說:“自己干出成績不算什么,要讓身邊的工友們都干出成績才是最大的成就。”在工友眼里,蒲焰身上總有一股不服輸?shù)臎_勁。2013年,二礦區(qū)采礦三工區(qū)班組長例會上,面對“每班縮減炮數(shù)30%、單炮進(jìn)尺突破2.5米”的新目標(biāo),會議室內(nèi)陷入短暫沉寂,很多班組長都認(rèn)為這是不可能完成的工作。
在一片質(zhì)疑聲中,蒲焰說:“我們班組愿做‘試驗(yàn)田’。”之后,他帶領(lǐng)班組從掏槽方式、炮眼的角度上下功夫,針對上中下盤不同礦石品位、不同巖石構(gòu)造進(jìn)行布孔實(shí)驗(yàn),對每次爆破工裝藥完成后的掌子面、放炮后的礦堆進(jìn)行檢查分析,最終總結(jié)出各種條件下所需要的最佳布眼方式、深度,實(shí)現(xiàn)單炮進(jìn)尺2.5米,帶領(lǐng)團(tuán)隊總結(jié)出“375”工作法,推廣到工區(qū)、全礦,實(shí)現(xiàn)平均單炮進(jìn)尺由最初的2.2米/炮提升至現(xiàn)在的3.1米/炮,爆破效率提高14.3%。
“工作時有自己的獨(dú)特創(chuàng)意,也能和團(tuán)隊成員打成一片,共同切磋技藝、研究可行方案,他首創(chuàng)‘蒲氏工程質(zhì)量五步控制法’,帶領(lǐng)采礦班積極開展標(biāo)準(zhǔn)化盤區(qū)建設(shè),實(shí)現(xiàn)連續(xù)多年‘零事故’目標(biāo),是全礦當(dāng)之無愧的‘尖刀’班組。”談到蒲焰,班組職工都對他的鉆勁兒豎起大拇指。
當(dāng)技能提升后,蒲焰希望將取得的一些經(jīng)驗(yàn)、技巧分享給更多的工友,讓大家更快地提升工作質(zhì)量,提高采礦效率。在二礦區(qū)大力支持下,他連續(xù)多年開展現(xiàn)場理論和實(shí)操培訓(xùn),通過悉心傳授經(jīng)驗(yàn)技巧,為210人次鑿巖臺車司機(jī)進(jìn)行授課,其中,150余名鑿巖臺車司機(jī)脫穎而出,成為礦區(qū)工作骨干。2023年,他積極參與二礦區(qū)開展的職工講堂,錄制“礦山無軌設(shè)備技能提升篇”課程,受到井下一線職工一致好評。
向“新”而行
提升攻堅破題“新突破”
“創(chuàng)新是技術(shù)工人的天職。”隨著礦山建設(shè)不斷深入,采礦技術(shù)不斷更新?lián)Q代,如何確保風(fēng)井自然暢通成為一條必須蹚、必須過的硬杠杠。近幾年,在回風(fēng)井預(yù)留的現(xiàn)場始終有蒲焰的身影,一邊查看圖紙,一邊實(shí)地研究,與團(tuán)隊成員探討可能出現(xiàn)的問題以及排除方法。他通過不斷地探索、試驗(yàn),將傳統(tǒng)的水泥漿密封換成發(fā)泡填縫劑,使用變徑鐵盒子、下部伸縮鐵盒子、上部伸縮鐵盒子等,最終實(shí)現(xiàn)回風(fēng)井的100%自然暢通,其工藝改進(jìn)項(xiàng)目“充填伸縮鐵盒子的創(chuàng)新與應(yīng)用”獲得金川集團(tuán)2024年職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎二等獎。
為進(jìn)一步提高鑿巖臺車布眼的準(zhǔn)確性,蒲焰不畏艱難,通過300多次反復(fù)試驗(yàn)和改進(jìn),最終研究總結(jié)出非煤礦山井下楔形掏槽“四步法”,大幅提高作業(yè)精度,增加出礦效率,有效降低回采成本,為下游工序提供優(yōu)質(zhì)礦石奠定基礎(chǔ)。
蒲焰介紹,金川集團(tuán)采礦事業(yè)發(fā)展日新月異,近年來,機(jī)械化、自動化和智能化助力采掘、充填和支護(hù)質(zhì)量,鏟運(yùn)機(jī)無人駕駛項(xiàng)目試驗(yàn)和電腦版鑿巖臺車試用進(jìn)入“快車道”,井下通風(fēng)日漸完善,各項(xiàng)防護(hù)設(shè)施齊全,產(chǎn)業(yè)規(guī)模、采礦能力和技術(shù)水平均位居前列。
蒲焰與團(tuán)隊著力提升裝備管理水平,以機(jī)械化作業(yè)替換人工作業(yè)、以自動化生產(chǎn)減少作業(yè)人員、以智能化管控實(shí)現(xiàn)零傷害,全面助力礦山各系統(tǒng)不斷升級,在蹄疾步穩(wěn)推動各項(xiàng)工作提速提質(zhì)中,發(fā)力精智礦山建設(shè)。
如今,蒲焰針對如何避免使用焊接的方式,對回風(fēng)井內(nèi)梯子平臺的安裝提出新想法并積極推進(jìn)試驗(yàn)研究。
17年來,204個月的執(zhí)著堅守,6209天的風(fēng)雨兼程,148996個小時的全力以赴。他以勞動筑基,以奮斗開路,榮獲2025年度“新時代青年先鋒獎”稱號。
山水萬程,步履不停。奔赴光榮與夢想的遠(yuǎn)征,蒲焰以技術(shù)為筆、以礦山為紙,書寫新時代青年從“追光者”到“發(fā)光者”的蛻變歷程。正如他所說:“愿做一顆‘永不生銹的螺絲釘’,真正讓奮斗成為青春的底色。”他用實(shí)際行動將“小我”融入祖國和企業(yè)發(fā)展的“大我”,不負(fù)時代,用青春澆灌夢想之花。
責(zé)任編輯:任飛
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