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專兼職紀(jì)檢干部理論培訓(xùn)現(xiàn)場

2024以來，中鋁山西新材料紀(jì)委以“筑牢廉潔防線、強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督、推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、凈化政治生態(tài)”為重點，堅持全面從嚴(yán)管黨治企、堅持持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，做到懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力，著力提升一體推進(jìn)“三不腐”的能力和水平，實現(xiàn)了黨風(fēng)企風(fēng)持續(xù)向上向好，為“新晉鋁”高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)紀(jì)律保障。

深入開展“清風(fēng)行動”

——強(qiáng)化“不敢腐”的震懾

清廉建設(shè)是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。2024年以來，中鋁山西新材料紀(jì)委深化系統(tǒng)施治，鞏固拓展2023年“清風(fēng)行動”成果，持續(xù)強(qiáng)化“靠企吃企”問題整治，加大違紀(jì)違法案件查處力度，拓展反腐敗深度廣度，減少老問題反復(fù)，杜絕新問題蔓延，升級版的“清風(fēng)行動2.0”掀起了全面從嚴(yán)治黨的新熱潮。

營銷倉儲管理掌管著企業(yè)原燃物料和生產(chǎn)物資，是企業(yè)檢查監(jiān)督的重點。在一個多月的時間里，該公司監(jiān)督檢查組成員深入營銷倉儲現(xiàn)場，細(xì)致翻閱各類臺賬，與員工深入交流，采取現(xiàn)場監(jiān)督檢查、訪談了解、“回頭看”等方式，全面檢查制度制訂、執(zhí)行方面存在的漏洞和不足，有效杜絕了因人員變動、業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊帶來的影響。

辦案是最有力、最深入的監(jiān)督。中鋁山西新材料紀(jì)委緊盯違反中央八項規(guī)定精神、“四風(fēng)”苗頭性傾向性問題等作風(fēng)頑疾，聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓住關(guān)鍵崗位和“關(guān)鍵少數(shù)”，運用好“四種形態(tài)”，把咬耳扯袖、紅臉出汗當(dāng)作監(jiān)督常態(tài)，劍指侵害職工群眾切身利益的“微腐敗”，2024年，累計廉政談話500余人次，查出了一批違規(guī)違紀(jì)案件。

中鋁山西新材料紀(jì)委把“節(jié)點”當(dāng)“考點”，嚴(yán)防嚴(yán)治節(jié)日腐敗，打好“節(jié)前宣傳、節(jié)中督查、節(jié)后整改”組合拳，大力開展明察暗訪，加強(qiáng)干部和員工“八小時以外”監(jiān)督管理，常態(tài)化開展酒駕醉駕問題整治，嚴(yán)格風(fēng)腐同查，高懸懲腐之劍，加大典型案例的內(nèi)部通報、公開曝光力度，堅持違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

中鋁山西新材料紀(jì)委充分發(fā)揮查辦案件治本功效，聚焦招投標(biāo)、營銷貿(mào)易、資產(chǎn)處置、薪酬分配等關(guān)鍵領(lǐng)域，緊盯礦山管理、供應(yīng)商管理、大宗原燃材料采購、檢斤計量等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面梳理排查權(quán)力運行、責(zé)任履行、監(jiān)督管理中的風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，及時運用談話提醒、批評教育、責(zé)令檢查誡勉，抓早抓小、防微杜漸，以“嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍”持續(xù)抓好黨性黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)，持續(xù)為“新晉鋁”高質(zhì)量發(fā)展清障護(hù)航。

健全各項管理制度

——深化拓展“不能腐”的約束

深化“不能腐”的約束力，關(guān)鍵靠制度。中鋁山西新材料、中鋁山西鋁業(yè)深入貫徹落實中鋁集團(tuán)黨組、中鋁股份黨委各項安排部署，著力構(gòu)建制度健全、決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的管理運行體系，強(qiáng)化制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和剛性執(zhí)行，持續(xù)提升企業(yè)治理效能。

中鋁山西新材料紀(jì)委認(rèn)真落實《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施細(xì)則》，通過參加“三重一大”決策、督導(dǎo)民主生活會、對班子成員政治畫像、組織述責(zé)述廉、強(qiáng)化考核等方式，加強(qiáng)對各級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的管理監(jiān)督，并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，制訂下發(fā)《監(jiān)督體系建設(shè)和運行管理辦法》，建立網(wǎng)格化監(jiān)督體系。

中鋁山西新材料紀(jì)委堅持“一案一建議一治理”工作機(jī)制，2024年，共下發(fā)紀(jì)律檢查建議書4份，提出管理建議14條，督促問題整改，建章立制，堵塞漏洞，有效防控了廉政風(fēng)險；嚴(yán)格落實“監(jiān)督月報”制度，持續(xù)對公司招投標(biāo)、大宗原燃物料進(jìn)廠等領(lǐng)域開展監(jiān)督檢查，以有力的監(jiān)督保障護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

中鋁山西新材料紀(jì)委以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)、以專責(zé)監(jiān)督為支撐、以專職監(jiān)督為依托、以業(yè)務(wù)監(jiān)督為基礎(chǔ)，持續(xù)加大對黨紀(jì)法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)厲打擊肆意踐踏制度、破壞制度的行為，加強(qiáng)生產(chǎn)組織和合規(guī)管理專項監(jiān)督檢查，將監(jiān)督成果持續(xù)轉(zhuǎn)化為專項治理效能，堅決糾正“有令不行、有禁不止”的行為，敢于較真碰硬，狠抓制度落實，使制度成為帶電的“高壓線”。

加強(qiáng)警示教育

——鞏固提升“不想腐”的自覺

“不想腐”的關(guān)鍵在于“自覺的紀(jì)律”。中鋁山西新材料紀(jì)委堅持把警示教育作為一體推進(jìn)“三不腐”的重要環(huán)節(jié)，堅持“四個一”廉政教育和“三級多次”警示教育，扎實開展“廉潔反思日”活動，做到將深化警示教育與案件查辦工作同研究、同部署、同落實，切實筑牢不想腐的思想根基。

中鋁山西新材料紀(jì)委嚴(yán)格落實“第一議題”制度，常態(tài)化開展政治教育、黨性教育和紀(jì)律教育，持續(xù)強(qiáng)化以干代訓(xùn)、以案代訓(xùn)，分層分類進(jìn)行全方位、全覆蓋式培養(yǎng)，把嚴(yán)的要求貫徹到執(zhí)紀(jì)監(jiān)督全過程；積極協(xié)助公司黨委開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，通過以研促學(xué)、以訓(xùn)促學(xué)、以案促學(xué)、以督促學(xué)、以宣促學(xué)、以干促學(xué)，在學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》上下功夫求實效。

一年來，企業(yè)廉政教育基地迎來了又一批次的基層干部員工。從歷史教育，警示教育，到互動體驗、文化傳播，基層干部員工認(rèn)真聆聽專業(yè)講解，觀看圖文展板，經(jīng)歷了一場深刻的思想洗禮和凈化。2024年，企業(yè)共有500人次“沉浸式”觀摩、“零距離”接受警示實境教育；各級黨組織層層開展警示教育190余次，參與人數(shù)3000余人次。

中鋁山西新材料紀(jì)委堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合上級紀(jì)委反饋的酒駕醉駕問題，組織各層級全面?zhèn)鬟_(dá)，注重把違紀(jì)違法典型案例作為紀(jì)律教育“活教材”，針對酒駕醉駕突出問題，分層分類開展警示教育，以“身邊案”教育“身邊人”，用“活教材”敲響“警示鐘”，同時出臺了《杜絕酒駕醉駕十條“硬措施”》，嚴(yán)格落實“一案三查”，有效遏制了酒駕醉駕多發(fā)態(tài)勢，推動了黨風(fēng)企風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

初心如磐，征程萬里風(fēng)正勁；使命在肩，重任千鈞再奮蹄。中鋁山西新材料紀(jì)委將在上級黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，弘揚偉大建黨精神，永葆自我革命精神，持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì)，不斷提升一體推進(jìn)“三不腐”能力和水平，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。