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金川集團筑牢廉潔文化根基

2025年05月13日 9:48 4019次瀏覽 來源:   分類: 重點新聞   作者:

“金石廉開、川澤清明”“紀律是管黨治黨的‘戒尺’,違規(guī)違紀就一定會受到紀律的嚴懲”“廉潔既是一種品德,也是一種以崇尚廉潔、奉公自律為價值取向的文化”。近日,筆者走進金川集團股份有限公司廉潔文化教育基地,清廉之風撲面而來,滌蕩心靈。

金川集團股份有限公司積極打造廉潔教育的新陣地,于今年3月在職工培訓中心建成面積220平方米的廉潔文化教育基地,采用先進的聲光電技術,全方位、立體化、多角度展示溯源·悟廉理、旗幟·崇廉志、篤行·強廉基、鏡鑒·修廉身、明德·傳廉音、正道·守廉心六個篇章內(nèi)容,教育引導廣大黨員干部廉潔從政、擔當作為,營造崇廉尚潔濃厚氛圍。自該基地運行以來,先后有3000多名黨員干部參觀學習,有效地發(fā)揮了廉潔文化的教育、引導、激勵、浸潤和約束作用。

加強新時代廉潔文化建設是營造風清氣正政治生態(tài)的現(xiàn)實需要。近年來,金川集團深入貫徹落實黨中央關于加強新時代廉潔文化建設的意見,把加強新時代廉潔文化建設作為一體推進“三不腐”的基礎性工程,多維發(fā)力推進新時代廉潔文化入耳入腦入心,不斷涵養(yǎng)清正廉潔的新風正氣,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

理想信念是新時代廉潔文化的思想根基。金川集團堅持思想引領,強化理論武裝,組織黨員干部認真貫徹落實習近平總書記關于加強新時代廉潔文化建設的重要論述和《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》,把學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設、廉潔文化建設的重要論述作為黨員、干部理論學習和教育培訓重要內(nèi)容,著力在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上下功夫,做到真學真懂真信真用,不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。

為推動廉潔文化融入日常工作,金川集團建立健全相關制度機制。堅持把新時代廉潔文化建設納入黨風廉政建設和反腐敗工作大局中系統(tǒng)謀劃、整體推進,建立健全各級黨委統(tǒng)一領導、紀檢監(jiān)察機關組織推動、相關部門各司其職、各層級各部門齊抓共管的工作機制;將廉潔文化建設納入黨委、紀委工作考核之列,作為領導干部述職述廉和黨風廉政建設責任制重要內(nèi)容,在月報表上寫、季例會上述、半年或年底監(jiān)督責任報告上匯報、全年績效考核中體現(xiàn),做到廉潔文化建設有人管、有人盯、有人促,確保各項工作落地生根。金川集團領導班子成員帶頭踐行廉潔要求,嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等,以身作則推進新時代廉潔文化向縱深發(fā)展。

陣地建設是傳播廉潔文化、組織開展廉潔教育的重要基礎。金川集團除建成廉潔文化教育基地之外,還傾力在鎳冶煉廠、選礦廠、鎳鹽公司等單位設立了8個廉潔文化創(chuàng)建示范點,以點帶面、以點連線開展廉潔文化創(chuàng)建行動。鎳冶煉廠以講授式、研討式、案例式教育,使廉潔文化創(chuàng)建示范點成為教育黨員干部的“課堂”;選礦廠以紀法警示教育、技能業(yè)務培訓、庭審現(xiàn)場模擬,使廉潔文化創(chuàng)建示范點成為廉潔文化建設的“堡壘”;物流公司以邀請同行觀摩交流、開展片區(qū)(協(xié)作組)座談研討、召開廉潔文化建設推進會交流會,使廉潔文化創(chuàng)建示范點成為推進“清廉金川”建設的“加油站”。八仙過海式的創(chuàng)建行動,使廉潔文化示范點的輻射作用得到充分發(fā)揮。

金川集團還以廉潔文化進廠礦、進車間(部室)、進班組、進崗位、進家庭“五進”為載體,推進廉潔文化建設走深走實。通過組織開展警示教育、學習廉潔文章、觀看反腐倡廉警示教育片、參觀廉政教育基地、通報典型案例等,讓廉潔文化進廠礦、進車間;組織員工簽署廉潔承諾書,發(fā)送廉潔警語、廉潔微視頻、廉潔過節(jié)提醒通知,開展“廉潔故事大家講”活動,為重點、關鍵崗位人員制作發(fā)放廉潔自律提醒卡,使崗位職責和廉潔風險清單“看在眼里、記在心中、拿在手上”,形成“隨處見廉、隨時警廉、隨時示廉”的廉潔氛圍;向黨員干部家庭發(fā)放清廉家風倡議書,開展家屬助廉、廉潔家訪以及與干部家屬談心談話等活動,推進廉潔文化進家庭。

同時,金川集團注重宣傳引導,線上線下齊發(fā)力,以文化人、以文潤德、以文養(yǎng)廉,讓廉潔文化可親可視可觀。充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維和網(wǎng)站、微信公眾號、視頻號、抖音號、客戶端、微博等新媒體新技術傳播新時代廉潔文化;各單位在車間醒目位置循環(huán)播放廉潔文化名言警句,在走廊設置廉潔警示宣傳欄,張貼警廉警語;利用調(diào)度會、安全會、班前班后會等會議給干部職工講新時代廉潔文化建設的內(nèi)涵及重要性;自覺把廉潔文化納入企業(yè)各項管理之中,與政治理論學習、生產(chǎn)經(jīng)營安排部署、企業(yè)文化宣貫、各項文體活動的開展等相結合,嵌入員工行為、職業(yè)道德、思想品德、班組建設等各環(huán)節(jié)。

“廉潔文化建設的目標,是讓清正廉潔成為日用而不覺的精神滋養(yǎng)。下一步,集團將持續(xù)深化廉潔文化建設,不斷創(chuàng)新形式與內(nèi)容,引導廣大黨員干部在廉潔文化清風浸潤中激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,持續(xù)營造守廉、崇廉、倡廉、尚廉的良好氛圍,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律保障和良好的文化支撐。”金川集團紀委負責人說。

責任編輯:任飛

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