包頭稀土高新區(qū)契合產(chǎn)業(yè)需求引進培育高端人才
2024年12月03日 10:44 1646次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 稀有稀土 作者： 賈婷婷
近日，從內(nèi)蒙古包頭稀土高新區(qū)傳來好消息，園區(qū)內(nèi)博士后工作站企業(yè)分站成功吸納兩名博士后科研人員加入，分別入駐稀土永磁電機和稀土永磁材料領(lǐng)域的企業(yè)分站。作為內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一設(shè)立園區(qū)類博士后工作站的區(qū)域，包頭稀土高新區(qū)圍繞“兩個稀土基地建設(shè)”，創(chuàng)新性地建立了“博士后工作站園區(qū)總站+企業(yè)分站”的模式，幫助重點稀土企業(yè)架設(shè)起科技成果轉(zhuǎn)化的橋梁。
在稀土永磁電機領(lǐng)域，長安永磁電機相關(guān)負責人表示，博士后工作站的設(shè)立極大地推動了企業(yè)的技術(shù)攻關(guān)。通過引進華北電力大學的博士進站研究，并與西安交通大學合作，該企業(yè)成功破解了產(chǎn)品設(shè)計中的技術(shù)瓶頸難題，提升了核心競爭力。這種博士后聯(lián)合培養(yǎng)機制不僅為企業(yè)帶來了急需的人才資源，也促進了企業(yè)與高校之間的深度合作。
包頭稀土高新區(qū)深知人才對區(qū)域發(fā)展的重要性，因此，將人才作為服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略支點。該區(qū)制訂了領(lǐng)軍人才集聚、中青年人才招攬以及人才機制改革優(yōu)化的“三項人才計劃”，采取“一人一策”“特事特辦”的方式，旨在吸引更多高端人才為稀土產(chǎn)業(yè)服務(wù)。通過與國內(nèi)外知名高校和科研機構(gòu)的合作，包頭稀土高新區(qū)已經(jīng)成功引進了多個高端人才科研團隊。
此外，包頭稀土高新區(qū)還創(chuàng)新性地運用了“事業(yè)編制企業(yè)用”和“重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域碩博招引”等政策，征集了雙良硅材料、北方稀土、英思特稀磁等重點企業(yè)的博士碩士崗位需求，并提供事業(yè)編制企業(yè)用崗位。同時，該區(qū)還深化人才發(fā)展體制機制改革，推動相關(guān)人才引進政策的落地實施，為人才提供全方位的保障和支持。
為了打造人才“強磁場”，包頭稀土高新區(qū)全面落實《關(guān)于進一步加強人才引進培育工作的八項措施》，安排了700余萬元的人才專項資金，及時解決引進人才的政策待遇問題，并關(guān)注人才的住房、醫(yī)療、子女教育以及配偶就業(yè)等實際需求。
責任編輯：任飛
如需了解更多信息，請登錄中國有色網(wǎng)：hainanguoquan.com了解更多信息。
中國有色網(wǎng)聲明：本網(wǎng)所有內(nèi)容的版權(quán)均屬于作者或頁面內(nèi)聲明的版權(quán)人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網(wǎng)”的文章，均為中國有色網(wǎng)原創(chuàng)或者是合作機構(gòu)授權(quán)同意發(fā)布的文章。
如需轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載方必須與中國有色網(wǎng)（ 郵件：cnmn@cnmn.com.cn 或 電話：010-63971479）聯(lián)系，簽署授權(quán)協(xié)議，取得轉(zhuǎn)載授權(quán)；
凡本網(wǎng)注明“來源：“XXX（非中國有色網(wǎng)或非中國有色金屬報）”的文章，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不構(gòu)成投資建議，僅供讀者參考。
若據(jù)本文章操作，所有后果讀者自負，中國有色網(wǎng)概不負任何責任。
