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中鋁鄭州有色金屬研究院有限公司（以下簡稱鄭州研究院）堅持胸懷“國之大者”，以高度的政治責任感，通過“六個聚焦”的生動實踐，將習近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新論述和指示批示精神落實在行動中，體現(xiàn)在成效上。

聚焦“四個特強”

提升原創(chuàng)技術(shù)策源力

在“科技+資源保障能力”方面，鄭州研究院完成了“鋁土礦有害雜質(zhì)源頭阻斷工業(yè)試驗研究”，開發(fā)了“高硫高鐵鋁土礦選礦技術(shù)”，推進“煤下高硫高碳鋁土礦選礦提質(zhì)技術(shù)”，形成資源獲取技術(shù)創(chuàng)新上的“三駕馬車”。在“科技+綠色低碳低成本數(shù)智化”方面，該公司2項技術(shù)入選中國企業(yè)綠色低碳優(yōu)秀實踐案例，2項技術(shù)入選“有色金屬行業(yè)十大綠色低碳先進適用技術(shù)”，2項成果獲河南省“零碳中原杯”創(chuàng)新大賽一等獎。在“科技+高端新材料”方面，該公司完成了6N高純鋁提純技術(shù)放大試驗，單爐產(chǎn)能由30kg提高至40kg；高純鎵在結(jié)晶率達到30%的情況下，產(chǎn)品達到7N水平；完成了超精細納米級高純氧化鋁50nm~100nm、100nm~200nm的實驗室技術(shù)開發(fā)。在“科技+小金屬研發(fā)”方面，該公司重點開展高純鎵下游產(chǎn)品、進口礦提鎵和高效提鎵樹脂、高純偏釩酸銨、電池級碳酸鋰制備技術(shù)研究。

聚焦“四大平臺”

加強卓越創(chuàng)新驅(qū)動力

在自主創(chuàng)新平臺建設(shè)上，鄭州研究院國家級平臺達到11個，實施國家項目6項；2024年上半年，實施國家、地方及公司各類項目100項，新承擔國家行業(yè)標準33項；申請中國專利129件、國際專利13件；獲批成為國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)。在協(xié)同創(chuàng)新平臺建設(shè)上，該公司與上海交大、西北工大和安徽工大建成了3個協(xié)同創(chuàng)新平臺，簽約了5個技術(shù)開發(fā)合同；在應(yīng)用技術(shù)平臺建設(shè)上，與上海恩捷聯(lián)合建立了“先進涂覆材料聯(lián)合攻關(guān)應(yīng)用實驗室”，確定了6個研發(fā)方向進行聯(lián)合攻關(guān)；在支撐轉(zhuǎn)化平臺建設(shè)上，18項成果實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，創(chuàng)效益2億元以上。

聚焦“新質(zhì)生產(chǎn)力”

增強“新中鋁”建設(shè)牽引力

鄭州研究院打出“組合拳”。一是打好“右勾拳”，提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迭代升級。 “12300kWh/t-Al技術(shù)”節(jié)能集成技術(shù)累計推廣至2800余臺電解槽，電解鋁輔機節(jié)能技術(shù)推廣率75%；焙燒爐余熱利用技術(shù)、蒸發(fā)器節(jié)能優(yōu)化技術(shù)，在4家氧化鋁企業(yè)實現(xiàn)推廣；“二次鋁灰處理技術(shù)”累計在全國建成40萬噸處理生產(chǎn)線。二是打好“左勾拳”，積極培育新興產(chǎn)業(yè)。該公司年產(chǎn)1000噸5N高純鋁產(chǎn)業(yè)化示范取得開工批復(fù)；年底將形成330噸粗鎵生產(chǎn)能力，有望形成50噸6N以上高純鎵生產(chǎn)能力；新法煉鎂技術(shù)取得新突破，準備進行工業(yè)試驗；年產(chǎn)4000噸鋰電池隔膜材料擴建項目實現(xiàn)達產(chǎn)達標達效；新能源用易燒結(jié)氧化鋁、特高壓用電工填料氧化鋁同比增加66%和35%。目前，該公司已成為國內(nèi)質(zhì)量最好、產(chǎn)量最大、服務(wù)最好的供應(yīng)商，彰顯了中國鋁業(yè)的品牌形象。

聚焦“科改行動”

打造科技創(chuàng)新能動力

鄭州研究院加強董事會建設(shè)，完善了公司治理相關(guān)制度16項；堅持市場化選人用人，通過社會招聘、雙聘制柔性引才等措施，引進高端急需人才；實施項目負責人制，建立和實施了五級研究員制，加大股權(quán)激勵、項目分紅、項目跟投等中長期激勵工具運用；構(gòu)建了“院+團隊”管理模式，組建了高純鋁研究所、高純鎵研發(fā)團隊，成立了精細氧化鋁分院。2022年和2023年，該公司連續(xù)兩年被國務(wù)院國資委評為“科改示范企業(yè)”。

聚焦人才強企

提高科技創(chuàng)新競爭力

一是加大人才引進力度，鄭州研究院近年來引進各類人才115人，其中，博士26人、碩士79人，并聘任中國工程院院士趙中偉等3名教授為高級技術(shù)顧問；二是厚植人才土壤，該公司堅持自主培養(yǎng)主渠道，通過導師帶徒、大項目帶動，企業(yè)掛職鍛煉等方式，著力造就創(chuàng)新人才和團隊；三是優(yōu)化用才生態(tài)，該公司建立了正向激勵和有效約束相結(jié)合的機制，完成了164名五級研究員聘任，給項目負責人“五權(quán)”，真正實現(xiàn)“權(quán)責利”統(tǒng)一。該公司積極弘揚科學家精神，支持科技人才以“十年磨一劍”的韌勁和“一輩子干成一件事”的執(zhí)著，潛心研究，專注創(chuàng)新，切實打通人才價值實現(xiàn)通道。

聚焦黨建引領(lǐng)

強化創(chuàng)新奮斗凝聚力

鄭州研究院認真落實習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨建工作的指示精神，堅持黨建引領(lǐng)，積極推進黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。上半年，新立“兩帶兩創(chuàng)”項目32個，開展“黨建+科技創(chuàng)新”“黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”“黨建+管理改革”等活動，通過主題黨日、“新中鋁”大討論、“黨紀學習教育”等載體，將黨建工作做實、做細、做深，營造了科技創(chuàng)新良好生態(tài)。

對標習近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新重要指示和批示精神，對照“新中鋁”建設(shè)現(xiàn)實需要，鄭州研究院將在習近平總書記指示批示精神指引下，緊緊圍繞“4+4+N”“四個特強”“四大平臺”，做強專業(yè)研究院戰(zhàn)略部署，牢記傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迭代升級和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大使命，答好科技創(chuàng)新的時代答卷，以新成果、大成果，為“新中鋁”建設(shè)貢獻更大的科技力量。