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30多年來，他工作腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地完成各項生產任務；他愛崗敬業(yè)，團結同事，具備了一名優(yōu)秀員工的應有素質；他從嚴要求自我，充分發(fā)揮聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展奉獻自己的智慧和汗水。他就是中鋁山西新材料資源綜合利用分公司燒成工區(qū)噴槍工閆英杰，曾榮獲該公司首屆“優(yōu)秀班組長”稱號。

2022年4月，在完成本職工作的空暇時間，閆英杰結合自己多年來的工作經驗以及對市場信息的靈敏嗅覺，了解到增碳劑具有良好的市場需求。隨著對企業(yè)生產附屬產品的逐步掌握，閆英杰了解到企業(yè)電解板塊有種炭渣，經過浮選后的廢棄物炭泥含有很高的固定碳，而炭素事業(yè)部又有一種附產品收塵粉固定碳含量更高，兩者經過合理配比是否可以加工成鋼鐵廠用的增碳劑？于是，他主動找上級領導提出了自己的想法和建議，并得到了領導的大力支持，開始著手新項目開發(fā)。

新項目的開發(fā)，說起來簡單，實則要付出常人難以想象的艱辛和努力。來到新單位后，閆英杰盡職盡責當好崗位“螺絲釘”。在配料現(xiàn)場，煤粉灰塵四處飛揚，空曠的環(huán)境連個坐的地方都沒有。在工作現(xiàn)場，他一站就是一整天，除了要協(xié)調炭素拉運收塵粉，還有裝車、入庫等一系列的工作，每一項工作，閆英杰都力求做好做細，確保每個環(huán)節(jié)無縫銜接。

新項目的有效推進，離不開專業(yè)技術支持和相關部門的協(xié)調聯(lián)動。在多次取樣配比過程中，該公司技術研發(fā)中心技術人員多次現(xiàn)場指導實驗分析，終于摸索出鋼鐵廠使用的增碳劑數(shù)據(jù)和工藝。有了生產數(shù)據(jù)后，生產保障中心相關負責人冒著酷暑，聯(lián)系生產場地、協(xié)調組織生產，經過一段時間的磨合，新項目生產工作正式啟動。增碳劑從無到有，讓作為項目發(fā)起人的閆英杰無比激動。

產品生產剛有了著落，閆英杰緊接著開始了跑市場搶訂單。他多次與客戶溝通，只身到河南南陽等地，調研市場，詢問價格，掌握第一手市場信息，為產品定價提供合理依據(jù)。每次接到訂單，是閆英杰最開心的時刻，也是他最繁忙的時候。炎熱的天氣里，他每天騎著自行車穿梭于生產現(xiàn)場，從協(xié)調鏟車師傅配貨，到借包裝袋，再到配合裝袋，全力打通每個生產細節(jié)。炭泥和收塵粉都是黑細粉，一個工作日下來，連他自己都認不出自己來。因為是新項目，各項配套設施還不健全，當時，閆英杰在電解板塊益源工區(qū)連一個坐的地方都沒有，每次裝完貨還得協(xié)調叉車師傅入庫，從配貨到生產出合格產品他緊盯過程，用汗水換來了產品的順利發(fā)運。截至2022年8月底，該公司共銷售增碳劑1100噸，取得經濟效益154萬元；2022年9月份，增碳劑板塊歸宏泰事業(yè)部管理銷售，他同相關人員積極跑市場，走訪企業(yè)，加強與客戶溝通，成功簽訂并完成了3000噸的銷售合同，為宏泰公司全年經營任務目標的完成作出了一定貢獻。

2022年11月份，在耐火顆粒新項目中，閆英杰積極參與了破碎項目。當時，由于耐火顆粒任務時間比較緊，從設備接收，到配合尋找破碎現(xiàn)場，他幾乎天天堅守在現(xiàn)場，及時匯報設備安裝進展情況，努力配合設備現(xiàn)場人員安裝調試破碎設備，經過20多天的不懈努力，快速將設備安裝到位并開始破碎作業(yè)。在此期間，他還專門申請去了甘肅、青海等地考察耐火顆粒市場，了解市場行情，掌握生產需求。通過深入市場實地了解，多方詢價，后經招標，最終以高價成交，為提高產品銷售價格，增加企業(yè)經濟效益貢獻了力量。

“成績屬于過去，在今后的工作中，我將再接再厲，立足本職，為企業(yè)發(fā)展貢獻綿薄之力。”面對榮譽和來自各方的肯定，閆英杰謙虛地說。