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3月6日，有色院/中國恩菲召開干部會議，宣布了中冶集團黨委對有色院/中國恩菲主要領導調整的決定：劉誠任中國有色黨委書記、總經理，中國恩菲董事長；魏甲明任中國恩菲董事、總經理、黨委副書記。

中冶集團黨委副書記，中國中冶黨委書記、總裁張孟星出席會議。他介紹了中冶集團黨委此次對有色院/中國恩菲主要領導調整的整體考慮，并對有色院/中國恩菲下一步工作提出四點希望和要求：

一是要堅定不移堅持黨的全面領導，踐行“礦業(yè)報國”初心使命。堅持黨的全面領導是國有企業(yè)高質量發(fā)展的根本保證，要完整、準確、全面學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神。要堅持強黨建、抓作風，深入學習貫徹中冶集團暨中國中冶2023年黨的建設工作會議精神及2023年黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會精神，以強有力的政治建設和作風建設，持續(xù)涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。要全面貫徹落實五礦集團、中冶集團2023年度工作會議部署要求，深入學習領會五礦集團董事長翁祖亮調研中冶集團在滬企業(yè)的講話精神，緊緊圍繞“一創(chuàng)兩最五強”奮斗目標，緊盯國家戰(zhàn)略需要和五礦集團、中冶集團在有色礦產領域的整體部署，繼續(xù)以“礦業(yè)報國”的使命責任打造中國有色礦山建設的國家隊。

二是要堅定不移走高科技自立自強之路，引領有色礦冶行業(yè)的技術創(chuàng)新。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來，要強化科技創(chuàng)新主體地位，搶抓發(fā)展機遇，在低碳、綠色、“卡脖子”技術等領域下大力氣，在提高科技研發(fā)投入產出效率、增強創(chuàng)新體系效能上不斷實現新突破。要以國家有色行業(yè)戰(zhàn)略需求和產業(yè)升級需要為導向，積極打造原創(chuàng)技術策源地，加強科技基礎能力和基礎制度建設，力爭在新能源、新材料等領域形成一批高精尖科研成果，把設計業(yè)務固有優(yōu)勢做得更大更優(yōu)，更有特色，更具競爭力，不斷推動企業(yè)實現持續(xù)健康發(fā)展。

三是要堅定不移擘畫頂層設計藍圖，真正成為有色行業(yè)的“國家隊”。要保持戰(zhàn)略定力，堅定發(fā)展信心，既謀劃長遠，又干在當下。要按照集團“十四五”規(guī)劃發(fā)展目標，以提高核心競爭力和增強核心功能為重點，打造有色行業(yè)的世界一流企業(yè)。要在業(yè)務結構、商業(yè)模式、管理模式上不斷調整優(yōu)化，在確保有色行業(yè)絕對競爭力、引領力的前提下，不斷開辟新業(yè)務，構建相關多元、相得益彰的業(yè)務結構，加快專精特新“小巨人”企業(yè)的培育步伐。要進一步提質增效，練好內功，站穩(wěn)腳跟，抓緊補短板、鍛長板，在管理模式上不斷進步，適度擴大規(guī)模，提升發(fā)展目標，不斷提高自身抗風險能力。

四是要堅定不移加強領導力建設，營造人心思進、人心思干的良好氛圍。要錨定奮斗目標，勇于擔當作為，矢志團結奮斗。一個好的企業(yè)離不開一個好的領導班子的舉旗定向、把舵領航，一個好的領導班子更要善于團結協(xié)作、同舟共濟。有色院/中國恩菲的領導班子要把思想和行動統(tǒng)一到集團的整體決策部署上來，不斷增強凝聚力和向心力，在廣闊的舞臺上“演繹”好自身的“角色”。要團結帶領全體干部員工以高度的責任感和飽滿的工作熱情砥礪奮進、再攀新高。要加快建強戰(zhàn)略科技人才力量，著重培養(yǎng)院士、大師等一批創(chuàng)新領軍人物，大力發(fā)現和造就一批一流科技領軍人才和創(chuàng)新團隊、青年科技人才、卓越工程師和大國工匠，以堅強的組織保障和人才保障推動企業(yè)高質量發(fā)展。

會議由中冶集團暨中國中冶黨委組織部（人力資源部）部長張玉霞主持。會上，劉誠、魏甲明分別作表態(tài)發(fā)言。有色院/中國恩菲領導班子成員及有關人員參加會議。