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匯同心共襄盛舉 聚眾智擘畫(huà)未來(lái)——中金嶺南公司第四屆第二次職工代表大會(huì)勝利召開(kāi)

初心如磐踐使命，熱情似火賽驕陽(yáng)。8月8—9日，深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司第四屆第二次職工代表大會(huì)在丹霞冶煉廠隆重召開(kāi)。來(lái)自中金嶺南公司各條戰(zhàn)線的90名職工代表，以及各領(lǐng)域管理者、專家等35名特邀人員，帶著全體職工的期望與囑托，齊聚一堂，共擔(dān)發(fā)展大任、共謀治理大事、共商民生大計(jì)。

8月8日晚8點(diǎn)，中金嶺南公司舉行四屆二次職代會(huì)預(yù)備會(huì)議，會(huì)議以舉手表決的方式通過(guò)了大會(huì)議程，并一致通過(guò)了職工代表增補(bǔ)替補(bǔ)情況的報(bào)告、大會(huì)主席團(tuán)成員名單以及代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、副團(tuán)長(zhǎng)替補(bǔ)名單。

8月9日的丹霞冶煉廠會(huì)議廳，氣氛隆重而熱烈。

大會(huì)主席團(tuán)成員在主席臺(tái)就座。在前排就座的主席團(tuán)成員有：王碧安、張木毅、王偉東、彭卓卓、潘文皓、朱傳明、鄭金華，在主席臺(tái)就座的還有勞模先進(jìn)代表、技術(shù)工人代表以及管理者代表。

大會(huì)由該公司黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席王偉東主持。

上午9時(shí)許，全場(chǎng)起立，奏唱《中華人民共和國(guó)國(guó)歌》，伴隨著鏗鏘有力的旋律，大會(huì)正式開(kāi)幕。

在熱烈的掌聲中，該公司黨委副書(shū)記、董事、總裁張木毅作《總裁工作報(bào)告》。報(bào)告從經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、安全生產(chǎn)、全面深化改革、技術(shù)創(chuàng)新、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、資本運(yùn)作、黨建賦能七個(gè)方面系統(tǒng)總結(jié)了2021年以來(lái)該公司各項(xiàng)工作取得的成績(jī)，從國(guó)際、國(guó)內(nèi)、行業(yè)三種形勢(shì)深入分析公司發(fā)展面臨的環(huán)境，并對(duì)下一階段工作作出具體部署。報(bào)告指出，特別要按照該公司第三次黨員代表大會(huì)提出的“一三九”工作總思路，聚焦“一個(gè)中心”，做到“七個(gè)不放松”，即聚焦全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，狠抓安全環(huán)保不放松、狠抓提質(zhì)增效不放松、狠抓深化改革不放松、狠抓科技創(chuàng)新不放松、狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目不放松、狠抓資本運(yùn)作不放松、狠抓黨的建設(shè)不放松。報(bào)告要求，廣大干部職工要保持“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)敢打敢拼、攻堅(jiān)克難的精神，全面貫徹落實(shí)廣東省第十三次黨代會(huì)、中金嶺南公司第三次黨員代表大會(huì)各項(xiàng)部署，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)中金嶺南高質(zhì)量高效益發(fā)展，為廣晟集團(tuán)奮進(jìn)世界500強(qiáng)作出新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

該公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)事會(huì)主席彭卓卓作《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況報(bào)告》。

該公司黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席王偉東作《三項(xiàng)制度改革專題報(bào)告》。

會(huì)議還書(shū)面審議了財(cái)務(wù)決算報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、提案工作報(bào)告、幫扶資金使用情況報(bào)告。

凝心聚力建睿智之言，履職盡責(zé)獻(xiàn)務(wù)實(shí)之策。在各代表團(tuán)會(huì)議上，與會(huì)人員懷著對(duì)公司、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和強(qiáng)烈的主人翁精神，立足自身實(shí)際，對(duì)報(bào)告進(jìn)行了深入剖析和認(rèn)真解讀，就各自所涉及和關(guān)心的問(wèn)題建言獻(xiàn)策、暢所欲言。該公司領(lǐng)導(dǎo)分別參加了各組討論會(huì)，傾聽(tīng)意見(jiàn)，答疑解惑。討論現(xiàn)場(chǎng)，始終洋溢著民主團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)奮進(jìn)的濃厚氛圍，滿懷著改革創(chuàng)新、加快發(fā)展的期盼心情。

主席團(tuán)會(huì)議上，主席團(tuán)成員認(rèn)真聽(tīng)取了各代表團(tuán)關(guān)于審議總裁工作報(bào)告、三項(xiàng)制度改革專題報(bào)告情況的匯報(bào)，并審議通過(guò)了相關(guān)決議草案等。

4個(gè)代表團(tuán)一致認(rèn)為，2021年尤其是下半年以來(lái)，該公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，以深化改革為主線，以“三重”工作為抓手，解決了許多長(zhǎng)期想解決而沒(méi)能解決的難題，主要業(yè)績(jī)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平，交出了一份讓職工滿意的答卷，特別是成為方圓有色等20家公司的重整投資人，標(biāo)志著中金嶺南在產(chǎn)業(yè)布局上取得了歷史性的重大突破，開(kāi)辟了全新的價(jià)值領(lǐng)域。今年，該公司又提出“一三九”工作總思路，把堅(jiān)持“一大新目標(biāo)”、實(shí)施“一體兩翼新戰(zhàn)略”，實(shí)現(xiàn)“九大新突破”作為引領(lǐng)，主線清晰、舉措有力、切實(shí)可行，必將推動(dòng)中金嶺南實(shí)現(xiàn)新的跨越發(fā)展。

4個(gè)代表團(tuán)還收集匯總了多項(xiàng)意見(jiàn)建議，代表們提出的意見(jiàn)建議真實(shí)反映了中金嶺南改革發(fā)展進(jìn)程中亟待解決的問(wèn)題，會(huì)議要求盡快分類(lèi)整理，做到“事事有回應(yīng)，件件有著落”，推動(dòng)提案落實(shí)的規(guī)范化、制度化，同時(shí)要進(jìn)一步鼓勵(lì)職工代表多提意見(jiàn)、提好建議，廣開(kāi)言路，創(chuàng)新征集方式，營(yíng)造敢于建言、善于獻(xiàn)策的良好氛圍。

下午16時(shí)許，該公司四屆二次職代會(huì)舉行閉幕大會(huì)，大會(huì)表決通過(guò)了《關(guān)于總裁工作報(bào)告的決議》《關(guān)于公司三項(xiàng)制度改革專題報(bào)告的決議》以及《關(guān)于選舉凡口鉛鋅礦陳衛(wèi)東同志為深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司第九屆監(jiān)事會(huì)職工監(jiān)事的報(bào)告》。

會(huì)上，該公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王碧安發(fā)表講話。

王碧安總結(jié)了2021年下半年以來(lái)該公司十大亮點(diǎn)，指出透過(guò)亮點(diǎn)總體來(lái)看，經(jīng)過(guò)這一年的夯基壘臺(tái)、積厚成勢(shì)，中金嶺南“穩(wěn)”的態(tài)勢(shì)在持續(xù)，“進(jìn)”的力度在加大，“新”的動(dòng)能在成長(zhǎng)，“好”的因素在積累；積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、搶抓發(fā)展先機(jī)的緊迫感明顯增強(qiáng)，駕馭中金嶺南改革發(fā)展大局和解決復(fù)雜問(wèn)題的掌控力明顯增強(qiáng)，適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。

王碧安指出，總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，更需看到存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，要在增強(qiáng)“慢進(jìn)也是退”的緊迫感、“無(wú)資源、不立本”的危機(jī)感、“敢于破舊立新”的使命感以及“事業(yè)代代相傳”的責(zé)任感上尋求突破。

王碧安進(jìn)一步指出，未來(lái)幾年，是中金嶺南邁入高質(zhì)量發(fā)展階段的關(guān)鍵時(shí)期，重點(diǎn)項(xiàng)目相繼投入運(yùn)行，特別是對(duì)方圓系企業(yè)重整，將使中金嶺南規(guī)模優(yōu)勢(shì)更加凸顯，產(chǎn)業(yè)鏈更加完整，隨著重大改革舉措有序落地，發(fā)展動(dòng)能也將更加強(qiáng)勁，實(shí)現(xiàn)“打造千億級(jí)、世界一流的多金屬國(guó)際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司”這一宏偉目標(biāo)，不僅是量的增加，更是質(zhì)的飛躍，是在強(qiáng)手如林的世界舞臺(tái)上長(zhǎng)袖善舞，為此必須統(tǒng)籌把握好實(shí)和虛、大和強(qiáng)、內(nèi)和外、遠(yuǎn)和近、上和下、新和正、主和次、快和慢、消和長(zhǎng)、創(chuàng)和享“十種關(guān)系”，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，聚焦新目標(biāo)，集聚正能量，邁向新征程。

王碧安強(qiáng)調(diào)，為全面落實(shí)該公司第三次黨員代表大會(huì)、四屆二次職工代表大會(huì)精神，切實(shí)做好會(huì)議部署的各項(xiàng)工作，要貫徹六點(diǎn)要求：

一是以大黨建為引領(lǐng)，勇當(dāng)黨業(yè)融合的示范者。要以大黨建為引領(lǐng)，按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“把方向、管大局、促落實(shí)”的論述要求，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，突出關(guān)鍵點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

二是以大戰(zhàn)略為支撐，勇當(dāng)全產(chǎn)業(yè)鏈的開(kāi)拓者。要堅(jiān)持“一三九”工作總思路，即堅(jiān)持“一大新目標(biāo)”，實(shí)施“一體兩翼”新戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)“九大新突破”，重點(diǎn)在礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、全產(chǎn)業(yè)鏈布局兩個(gè)領(lǐng)域鞏固競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

三是以大改革為途徑，勇當(dāng)現(xiàn)代治理的探索者。要加快三項(xiàng)制度改革、人才管理創(chuàng)新、管理能力提升與財(cái)務(wù)管控體系完善，以更大決心把改革攻堅(jiān)提高到新水平，在努力建設(shè)成為廣晟集團(tuán)乃至省屬企業(yè)改革標(biāo)桿上邁出堅(jiān)實(shí)步伐。

四是以大科創(chuàng)為動(dòng)力，勇當(dāng)賦能發(fā)展的引航者。要深入完善科技創(chuàng)新體系，推行科研攻關(guān)“揭榜掛帥”，建立健全創(chuàng)新收益分配和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)高層次科研人才引進(jìn)和培養(yǎng)，全面構(gòu)建一流的中金嶺南創(chuàng)新生態(tài)圈。

五是以大風(fēng)控為基礎(chǔ)，勇當(dāng)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的捍衛(wèi)者。要正確處理好發(fā)展與安全的辯證關(guān)系，抓好大風(fēng)控體系實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任，加強(qiáng)供應(yīng)鏈薄弱環(huán)節(jié)管理，持續(xù)提升風(fēng)險(xiǎn)管控水平、風(fēng)險(xiǎn)研判處置能力，堅(jiān)決防范和化解各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。

六是以大情懷為境界，勇當(dāng)和諧興企的推動(dòng)者。要通過(guò)擴(kuò)大政策覆蓋面，加大投入力度，創(chuàng)新救援機(jī)制，在切實(shí)鞏固深化解困脫困成果的基礎(chǔ)上，有效銜接共創(chuàng)共享，讓改革發(fā)展成果更多惠及全體職工。

王碧安號(hào)召，全體干部職工要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入貫徹落實(shí)廣東省第十三次黨代會(huì)精神和廣晟集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署，以更大勇氣、更快步伐、更高標(biāo)準(zhǔn)，朝著打造千億級(jí)、世界一流的多金屬國(guó)際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司的目標(biāo)奮力前行，為廣晟集團(tuán)早日進(jìn)入世界 500 強(qiáng)貢獻(xiàn)中金嶺南力量，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

大會(huì)在催人奮進(jìn)的《中金嶺南之歌》中圓滿閉幕。