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中國五礦集團有限公司近日召開年中工作會，系統(tǒng)總結(jié)上半年發(fā)展，安排部署下半年工作。會議指出，面臨復雜嚴峻、不確定性明顯上升的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，中國五礦集團有限公司深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，以非常之努力、非常之舉措應對內(nèi)外部挑戰(zhàn)，企業(yè)始終保持向上向好的發(fā)展態(tài)勢。上半年，中國五礦營收、利潤均同比實現(xiàn)增長，各項指標全面實現(xiàn)“時間過半，任務過半”，國企改革三年行動工作任務完成率達到100%。

中國五礦董事長、黨組書記翁祖亮主持會議并講話，總經(jīng)理、黨組副書記國文清作工作報告。

重點工作方面，上半年中國五礦克服重重困難、千方百計保生產(chǎn)，主責主業(yè)推進有力，重點產(chǎn)品產(chǎn)量基本符合計劃進度；制定完成金屬礦業(yè)全譜系組合“戰(zhàn)略地圖”，明確了金屬礦業(yè)主責主業(yè)未來的發(fā)展路徑和“主攻方向”；開展產(chǎn)業(yè)鏈培育行動計劃，不斷增強發(fā)展后勁。

冶金和基本建設方面，新簽合同額同比增長7.6%，成功簽約江蘇永鋼產(chǎn)能置換、玉昆鋼鐵棒線總包、印度JSOL焦化項目等一批國內(nèi)外重大冶金工程，成功中標德陽天府旌城科創(chuàng)片區(qū)等5個百億級項目。

貿(mào)易物流方面，粗銅進口量同比增長近30%，曹妃甸國際礦石交易中心精混經(jīng)營量同比增長64%。

本次工作會對下半年工作進行了部署。翁祖亮強調(diào)，一要把握當前時期的重中之重，再接再厲、繼續(xù)統(tǒng)籌抓好“穩(wěn)增長、抗疫情、保安全”三件大事，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。二要錨定長期發(fā)展的戰(zhàn)略目標，加速加力推進“五大行動計劃”“五型五礦”各項部署，以進步指數(shù)牽引邁向世界一流。三要做好階段性與長遠性的有效銜接，把住變量、防住風險、補齊短板，以重點專項帶動提升發(fā)展質(zhì)量。四要聚焦自身建設的永恒主題，毫不動搖加強黨建引領(lǐng)保障作用，以最佳精神狀態(tài)推動事業(yè)發(fā)展。

國文清對下半年具體工作進行了部署安排，要求緊密結(jié)合內(nèi)外部形勢，準確把握黨中央部署要求，重點做好以下幾方面工作：加速加力做強做優(yōu)做大金屬礦產(chǎn)主責主業(yè)；加快建設世界一流冶金建設運營國家隊；扎實推動國企改革三年行動圓滿收官；全面防范化解財務資金等各類風險；堅決守住安全生產(chǎn)紅線底線。

中國五礦近年來改革發(fā)展顯著成果得到主管部門的充分肯定。在不久之前召開的央企負責人會議上，中國五礦被國務院國資委評為央企負責人經(jīng)營業(yè)績考核2021年度A級和2019—2021年任期A級“雙A”，榮獲“業(yè)績優(yōu)秀企業(yè)”和“科技創(chuàng)新突出貢獻企業(yè)”雙優(yōu)。

2022年是國企改革三年行動收官之年，中國五礦在總體進度表現(xiàn)也較為突出：截至6月末，中國五礦國企改革三年行動主體任務全面完成，全部38項改革任務和119項改革舉措完成比例均達100%。據(jù)了解，自國企改革三年行動實施以來，中國五礦共形成主要改革成果96項。在重點領(lǐng)域方面，三項制度改革評估被國資委評為A級，中國五礦所屬五礦發(fā)展獲評“雙百行動”標桿企業(yè)，中鎢高新、中冶京誠分別獲評“雙百行動”和“科改示范行動”優(yōu)秀企業(yè)。深圳金洲、邦巴斯礦業(yè)公司獲評國資委對標一流管理提升標桿企業(yè)。

中國五礦大力推進創(chuàng)新引領(lǐng)，7月20日，中國五礦召開科技大會，正式掛牌成立中國五礦中央研究院，以期在科技創(chuàng)新機制體制上重點發(fā)力，形成公司戰(zhàn)略科技力量，建成具有五礦特色、與業(yè)務體系相匹配的的科技創(chuàng)新體系，用好行業(yè)領(lǐng)域頂尖專家的智力資源，以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造和價值提升。近年來，中國五礦科技創(chuàng)新能力不斷增強，牽頭承擔戰(zhàn)略性礦產(chǎn)、深海深地、循環(huán)經(jīng)濟、工業(yè)軟件、先進材料等數(shù)十項國家重點研發(fā)計劃專項，科技成果轉(zhuǎn)化收入同比增長9.5%。