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近日，白銀集團深入學習貫徹落實甘肅省第十四次黨代會精神，以新的生機活力為甘肅省工業(yè)高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。

甘肅省第十四次黨代會擘畫了全省今后5年發(fā)展的宏偉藍圖，并明確提出了以“四強”行動為主要抓手。這為白銀集團在新的起點上推進高質量發(fā)展，提供了基本遵循、指明了具體路徑、帶來了無限機遇。以此，白銀集團更加統(tǒng)籌甘肅所需、企業(yè)所能、群眾所盼、未來所向，彰顯功能、促進轉型、放大特色，下足延鏈、補鏈、強鏈的功夫，做足“趕超進位”的文章，加快推進產業(yè)優(yōu)化布局、結構調整，當好強工業(yè)“排頭兵”，不斷豐富完善、細化實化《強工業(yè)實施方案》及其配套方案，用“工業(yè)總產值倍增、營業(yè)收入倍增、經營效益倍增、采選綜合能力倍增、職工收入倍增”的經營成果交出經得起歷史檢驗的時代“答卷”。

夯實基礎

推進傳統(tǒng)產業(yè)規(guī)模集約發(fā)展

該集團落實“把做大做強作為產業(yè)發(fā)展的主攻方向”的要求，充分發(fā)揮銅、鋅產業(yè)鏈“鏈主”的作用，振興和放大老工業(yè)基地優(yōu)勢，聯(lián)通上中下游產業(yè)，以該集團電解銅箔擴能項目、納米氧化鋅項目、超微細電磁線擴能項目、白銀爐技術創(chuàng)新升級改造項目等為支撐，補齊產業(yè)鏈條短、產品結構單一等短板，打好產業(yè)基礎的高級化和產業(yè)鏈現代化的攻堅戰(zhàn)，推進傳統(tǒng)產業(yè)規(guī)模、質量、效益同步提升。按照“十四五”規(guī)劃綱要提出的“實施新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動，加快礦產資源勘查開發(fā)”要求，該集團創(chuàng)新辦礦模式，發(fā)揮技術優(yōu)勢，把資源綜合利用和探礦找礦相結合，加大海外和國內項目建設，打好資源保障攻堅戰(zhàn)。落實“加快傳統(tǒng)產業(yè)高端化、智能化、綠色化改造”要求，通過建設“22421”示范引領項目工程，在改舊育新中推動裝備、工藝、產品的迭代升級、提質擴量。今年內，該集團計劃實現工業(yè)總產值、可控銅鉛鋅金屬量的突破，核心生產設備實現80%數字控制，主要業(yè)務系統(tǒng)100%上云聯(lián)網。

搶抓機遇

推進新興產業(yè)集群特色發(fā)展

該集團落實“傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)與戰(zhàn)略新興產業(yè)兩手齊抓”的要求，緊盯新材料、新能源發(fā)展的歷史性機遇，強龍頭、補鏈條、聚集群，在新興產業(yè)領域中，率先布局、贏取主動，推出新產品，擴大高端、高附加值產品市場份額。落實“使能源產業(yè)成為全省經濟發(fā)展的重要支撐和產業(yè)構建的重要牽引”要求，該集團布局新項目、建設新生產線，打造新生產基地；淘汰高耗能設施設備，實施清潔能源項目，優(yōu)化用能結構，提高清潔能源占比，提升發(fā)展空間。落實“提升服務業(yè)發(fā)展水平，推動現代服務業(yè)同先進制造業(yè)深度融合，促進生產性服務業(yè)向價值鏈高端延伸”的要求，該集團以設施聯(lián)通、政策相通、市場互通、產業(yè)融通為目標，拓展公鐵聯(lián)運、物流總包業(yè)務，建設網絡貨運平臺、物流大數據及智慧供應鏈，打造“互聯(lián)網+貿易+物流+金融+大數據”的物流新業(yè)態(tài)，做大做強做優(yōu)服務性產業(yè)。

匯集要素

推進科技創(chuàng)新賦能產業(yè)發(fā)展

該集團落實“將強科技行動深度嵌入強工業(yè)行動”的要求，突出企業(yè)創(chuàng)新主體地位，創(chuàng)新鏈與產業(yè)鏈有機對接，深化產學研深度合作，讓科技發(fā)展成為產業(yè)轉型升級的主要驅動力。在體制機制上，該集團持續(xù)完善以企業(yè)投入為主體、財政投入為引導的多元化投入體系。2022年，提高研發(fā)投入增速、投入強度，申請專利不少于200件；在平臺搭建上，該集團圍繞西北地區(qū)有色金屬礦產資源特點、工業(yè)優(yōu)勢和共性“卡脖子”技術難題，不斷深化技術攻關、示范應用及產業(yè)化應用，力爭科技成果轉化率達到65%；在有效激勵上，該集團進一步健全《揭榜掛帥制科研項目管理辦法》，用好創(chuàng)新基金，面向社會，互通互聯(lián)互享，推進“揭榜掛帥”“賽馬”等機制，“項目+資金+揭榜掛帥+有效激勵”，攻克一批技術難題，轉化一批創(chuàng)新成果。落實“深入實施創(chuàng)新人才培育工程”要求，圍繞培養(yǎng)引進“高精尖缺”人才和高水平創(chuàng)新團隊，加快實施“16313”人才工程。今年內，該集團將完成首批涵蓋科技研發(fā)、工程技術和技能操作三大類人才選拔工作，盡快在科技研發(fā)、工程技術、技能操作、營銷貿易、金融財會、職能管理六大專業(yè)領域內，形成“高精尖缺”人才不少于30名、創(chuàng)新“領軍”人才不少于100名、創(chuàng)新優(yōu)秀人才不少于300名的人才支撐和保障體系。

主動作為

推進企地互動一體協(xié)同發(fā)展

該集團落實“打造千億元級產業(yè)集群和百億元級園區(qū)”的要求，把企業(yè)產業(yè)嵌入地方工業(yè)發(fā)展，產業(yè)鏈、價值鏈深度協(xié)同合作，打造有色金屬采礦區(qū)、資源綜合利用區(qū)、精細化工區(qū)、有色金屬冶煉區(qū)、有色新材料區(qū)、生產服務區(qū)六個產業(yè)聚集區(qū)，助推建設白銀高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)有色金屬新材料產業(yè)園。目前，白銀集團綠色選礦藥劑技術改造項目落戶白銀高新區(qū)銀東工業(yè)園，在推動產品結構優(yōu)化升級的同時，帶動建設百億元級園區(qū)。落實“提升環(huán)境治理能力，打好污染防治攻堅戰(zhàn)”要求，該集團將加大與區(qū)域內企業(yè)的協(xié)同合作，解決環(huán)保歷史遺留問題，打造冶煉廢渣循環(huán)經濟產業(yè)集群，將產品貼上綠色標簽，助推地方經濟高質量發(fā)展。