馳宏會澤冶煉:“四個聚焦”切實解決員工“急難愁盼”問題
2021年09月14日 16:31 7804次瀏覽 來源: 中國銅業(yè) 分類: 重點新聞 作者: 龔俊丞
黨史學習教育開展以來,馳宏會澤冶煉黨委堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內(nèi)容,認真貫徹“以人為本”的發(fā)展思想,不劃階段、不分環(huán)節(jié)、貫穿始終開展,辦“群眾事”,貼“群眾心”,解“群眾難”,積極為員工群眾排憂解難,增強員工群眾的獲得感、幸福感和認同感,以實績實效檢驗黨史學習教育成效。
聚焦突出問題 察民情訪民意
馳宏會澤冶煉黨委以先問需求再定項目為原則,緊緊圍繞廣大職工群眾反饋的意見建議,扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。各黨支部組織黨員干部圍繞中心工作、聚焦突出問題開展調(diào)研,下沉一線、深入群眾、了解需求,通過實地走訪、集體座談、談心談話、來電來函、意見箱信息收集等方式,廣泛征求職工意見,找準查實基層和員工群眾的操心事、煩心事、揪心事,精準對接發(fā)展所需、基層所盼、人心所向。全面梳理了職工群眾“急難愁盼”問題和辦實事計劃、重點項目清單,共5大類,從中遴選關注度高、群眾受益面大的120項“我為群眾辦實事”項目,其中包括及時將新冠肺炎疫苗接種工作覆蓋全員、增加通勤車站點,延長路線、完善職工小家基礎設施,協(xié)助配置物資等。分公司下屬各基層黨組織研究細化方案和落實舉措,分公司黨委強化統(tǒng)籌,通過“月匯總、隨機查”,對實事項目動態(tài)管理、跟蹤督導,確保落地見效、有聲有色。截至8月份,已銷號結(jié)項98項。
聚焦對標找差 為企業(yè)獻一計
分公司黨委以價值創(chuàng)造為導向,引導全員全流程價值貢獻,組織開展“黨員帶頭作表率 全員降本增效益”主題活動,設立“我為群眾辦實事”“降本增效我?guī)ь^”“我為降本獻一策”“黨員身邊無浪費”“ 黨員身邊無事故”五個項目,由各黨支部、團支部書記主導,以黨小組、團支部等為單位開展活動。各黨支部共實施“艾薩爐余熱鍋爐刮板密封改造”“提高鍺濕法直收率”“外銷焙燒裝車設施改造”等46個降本增效立項項目。截至8月份,鍺濕法直收率同比提升5.28%、鋅濕法直收率同比提升2.14%、鉛粗煉直收率同比提高2.15%、鋅片陰極板單耗降低0.031片/噸;梳理提出辦實事清單137項,其中包括“修復辦公樓損壞桌椅”“班組休息室改造”等項目;黨員、團員青年立足崗位、查找管理過程中的漏點、成本管理盲點,提出“利用廢棄鋼板制作泵體遮雨棚”“回收報廢電柜等實現(xiàn)電器再利用”等“我為降本獻一策”可行性意見建議48條。截至8月份,職能第四黨支部黨員對旋轉(zhuǎn)給料機等關鍵備件進行修復再利用,節(jié)約20余萬元;綜合回收廠黨支部黨員、團員青年用時兩個月將閑置房間改造為新的交接班排班室;職能第三黨支部優(yōu)化通勤車班次、增加站點、延長線路,在方便職工的同時,降低公交車專項服務費用約3500元/月。其余黨支部員工也通過回收廢舊閥門法蘭、利用橋架廢蓋板制作接油盤等方式為降本增效作出點滴貢獻。
聚焦幸福指數(shù) 為職工解難題
近年來,職工對健康飲食的需求越來越高,為進一步提高員工就餐質(zhì)量,合理搭配膳食,分公司立項實施“創(chuàng)新管理提升食堂服務”兩帶兩創(chuàng)項目,深入開展“微笑服務”“每周新菜”等活動,創(chuàng)新推出汽鍋雞、蒸蛋卷、雪花魚等菜品以及暖胃粥等營養(yǎng)早餐,服務員工多元化需求;在食堂入口及食堂就餐區(qū)醒目位置張貼健康宣傳海報,放置宣傳展板等,向職工普及健康飲食及“三減”知識。擺放體重秤,方便職工隨時關注血壓體重變化,關注健康;針對夏季高溫的情況,組織開展食堂“夏日送清涼”活動,自制木瓜涼粉、酸梅湯等冷飲、特色小吃,向員工發(fā)放銀耳羹;上山采摘桃子、蘋果等水果供員工品嘗;開展“慶新春”“迎端午”好貨街,不斷滿足員工生活需求,將“眾口難調(diào)”變?yōu)?ldquo;調(diào)好眾口”。工作餐的種類及菜品質(zhì)量明顯改善,得到了員工的廣泛認同和一致好評,提升了員工用餐滿意度。
“孩子入學難一直是困擾我們的一個問題,在得知我們的企業(yè)已連續(xù)多年幫助職工解決子女入學問題后,我心里的憂慮也打消了,今年我家的小孩順利就讀馳宏小學,感謝企業(yè)一直以來對職工的關愛關懷。”一切為了職工,在新學年各學校招生之際,由于教學資源緊張,教育政策限制較多,面對職工想為子女擇優(yōu)選擇招生區(qū)域外學校就讀、轉(zhuǎn)學進入畢業(yè)班就讀等難題,馳宏會澤冶煉黨委高度重視,提前謀劃,多次聯(lián)系協(xié)調(diào)縣教育局、學校等給予解決,在多方努力下,今年23名職工子女順利就讀中小學,其中18名職工子女擇校就讀,2名職工子女轉(zhuǎn)入畢業(yè)班就讀,較好地解決了職工的后顧之憂。自2014年至今,分公司共解決357名職工子女擇校就讀問題。
聚焦企地共建 展現(xiàn)企業(yè)擔當
扎實開展愛國衛(wèi)生運動,積極參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作。制定下發(fā)《關于落實會澤縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作部署專項行動的通知》,成立工作領導小組,制定5項工作措施。以視訊結(jié)合的方式,利用櫥窗、廣播、班組學習機、橫幅、微信公眾號等自有媒介進行衛(wèi)生知識宣傳,共發(fā)放《會澤縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城宣傳手冊》1650份、張貼愛衛(wèi)宣傳貼畫280份,下發(fā)控煙、衛(wèi)生保健等5種健康衛(wèi)生知識小冊子1500份。在辦公樓、班組休息室等放置衛(wèi)生科普讀物欄;扎實開展“門前五包”衛(wèi)生行動,將衛(wèi)生區(qū)域進行包保,職能及技術(shù)監(jiān)督部5個黨支部每周三、周五組織黨員、團員青年對廠區(qū)大門延伸至馳宏大道2公里內(nèi)的道路、綠化帶、人行道等區(qū)域進行清理,做到“六無、五凈”,截止目前共組織600余人次參加志愿活動。
“把好事辦實,把實事辦好”,馳宏會澤冶煉將以實實在在的行動,繼續(xù)踐行“我為群眾辦實事”實踐活動,營造心齊氣順勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,強信心、聚人心、筑同心,為沖刺年度任務目標提供強有力的保障力量。
責任編輯:孟慶科
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