攻堅、破局,貴州鋁廠成功轉(zhuǎn)型的背后故事
2020年10月12日 9:0 9103次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 重點新聞
2019年,貴州鋁廠黨委管理范圍內(nèi)的4家單位均實現(xiàn)盈利;
中鋁股份貴州分公司、貴州華錦、貴州華仁分別獲得“中鋁股份總裁特別獎”;
貴州鋁廠獲得中鋁資產(chǎn)“總經(jīng)理特別獎”。
2020年年初以來,4家企業(yè)在貴州鋁廠黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同應(yīng)對疫情沖擊,生產(chǎn)經(jīng)營總體完成進(jìn)度目標(biāo),被中鋁集團(tuán)黨組授予“2018~2019年度先進(jìn)基層黨組織”稱號。
而這一切都離不開黨建的力量。
近兩年,貴州鋁廠黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,在中鋁集團(tuán)黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,把方向、管大局、保落實,黨的建設(shè)與中心工作實現(xiàn)深度融合,取得了良好效果。
企業(yè)轉(zhuǎn)型離不開黨建
貴州鋁廠黨委堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和干部員工推動“三退三進(jìn)”,謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展。
在貴州華錦、貴州華仁兩個“退城進(jìn)園”新項目發(fā)展中,該黨委發(fā)揮政治核心作用,積極促進(jìn)新老企業(yè)協(xié)同發(fā)展,加強與省、市、區(qū)各級政府的溝通協(xié)調(diào),幫助貴州華錦、貴州華仁兩個混改企業(yè)爭取各類政策支持,更好融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展。兩個混改企業(yè)的市場競爭力、影響力逐年增強。
作為貴州鋁廠盤活國有資產(chǎn)的標(biāo)志性項目,“貴鋁智慧幸福苑”營運半年即實現(xiàn)現(xiàn)金流為正,并被推選為貴州省養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長單位,貴州省“養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點”單位。貴州鋁廠保安分公司從一個為改革托底的“穩(wěn)壓器”,成長為專業(yè)安保公司,業(yè)務(wù)拓展到貴陽市4個行政區(qū),該企業(yè)2019年消化轉(zhuǎn)崗分流職工208人,增加外部就業(yè)崗位300余個,創(chuàng)收830萬元,成為貴州鋁廠轉(zhuǎn)型的成功典范。
中鋁股份貴州分公司合金化項目2019年3月1日恢復(fù)建設(shè),7月1日首條生產(chǎn)線試車,比原計劃提前了兩個多月。今年1~6月,該項目合金產(chǎn)品產(chǎn)銷量均超額完成任務(wù)。
2018年、2019年,中鋁股份貴州分公司礦業(yè)公司通過搶抓市場機遇、實施精礦戰(zhàn)略等措施,連續(xù)兩年超額完成利潤目標(biāo)。麥壩鋁礦、貓場鋁礦先后建成中鋁股份“模范礦山”。
人才培養(yǎng)離不開黨建
貴州鋁廠黨委認(rèn)真落實中鋁集團(tuán)黨組各項部署,以提升組織力為重點,不斷夯實黨建基礎(chǔ)。
該黨委一體推進(jìn)4家企業(yè)“不忘初心、牢記使命”主題教育,解決了一大批群眾關(guān)心的熱點問題和制約企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的突出問題。中央第十二巡回督導(dǎo)組組長盧純對中鋁貴州企業(yè)主題教育專題民主生活會給予高度評價。
今年年初以來,該黨委先后在貴州華錦、貴州華仁兩家混改企業(yè)成立紀(jì)委,將全面從嚴(yán)治黨向混改企業(yè)延伸。該黨委落實“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,全面推行黨委書記、董事長“一肩挑”;修訂完善了55項管黨治黨相關(guān)制度;連續(xù)兩年舉辦黨務(wù)人員技能大賽;深入開展“執(zhí)行力”和“增強‘五力’”大討論,不斷提高黨務(wù)干部工作能力;高度重視黨員骨干“雙培養(yǎng)”工程,涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀黨員楷模。
貴州鋁廠黨委堅持每年年初與基層黨組織簽訂黨建責(zé)任書,每季度對基層黨組織進(jìn)行“雙百分”檢查考核,每年年底開展黨組織書記述職評議,既亮“經(jīng)濟賬”,又亮“黨建賬”。該黨委把落實“兩個責(zé)任”與推動中心工作緊密結(jié)合,兩年來共有177個“兩帶兩創(chuàng)”項目實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效;堅持巡視巡察上下聯(lián)動,圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)實施精準(zhǔn)監(jiān)督,營造了良好的政治生態(tài)。
品牌塑造離不開黨建
作為轉(zhuǎn)型期的老企業(yè),貴州鋁廠歷史包袱重,隊伍思想多元。貴州鋁廠黨委尊重歷史、面對現(xiàn)實創(chuàng)新工作,把黨建工作抓出自身特色。
秉承“有繼承有創(chuàng)新,既堅持又發(fā)展”的理念,該黨委在貴州華錦、貴州華仁兩個混改企業(yè)實現(xiàn)黨組織建設(shè)和作用發(fā)揮全覆蓋,黨的建設(shè)與混改企業(yè)體制機制、企業(yè)發(fā)展、隊伍建設(shè)、文化構(gòu)建深度融合,企業(yè)經(jīng)營業(yè)績充分體現(xiàn)黨建推動作用。
近年,貴州鋁廠黨委連續(xù)3年利用業(yè)余時間舉辦41期“書記話黨建”集中培訓(xùn),培養(yǎng)了上百名黨務(wù)骨干,在中鋁貴州企業(yè)轉(zhuǎn)型突圍的非常時期發(fā)揮了關(guān)鍵作用。在中鋁集團(tuán)2019年黨務(wù)技能大賽中,該企業(yè)在西南片區(qū)預(yù)賽和中鋁集團(tuán)總決賽中取得了優(yōu)異成績。《中鋁貴州企業(yè)“書記話黨建”推進(jìn)黨建基礎(chǔ)培訓(xùn)向質(zhì)量提升邁進(jìn)》獲2019 年中鋁集團(tuán)典型管理案例二等獎。
該黨委還先后成立黨建工作督導(dǎo)組、主題教育督導(dǎo)組、資產(chǎn)處置督導(dǎo)組、礦山現(xiàn)場管理督導(dǎo)組、巡視問題整改督導(dǎo)組,全過程盯住關(guān)鍵問題,全過程提供督導(dǎo)服務(wù),確保重點、難點問題整改落實取得成效。
企業(yè)發(fā)展離不開黨建
面對艱巨的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展任務(wù),貴州鋁廠黨委統(tǒng)攬全局發(fā)揮“一盤棋”作用,為改革發(fā)展凝聚力量。
該黨委加強形勢任務(wù)教育,及時宣傳一個黨委4家企業(yè)抓黨建、促生產(chǎn)、創(chuàng)利潤的突出成績和重大進(jìn)展;堅持承擔(dān)精準(zhǔn)扶貧和助學(xué)捐款等社會責(zé)任,貴鋁城服“健康養(yǎng)老”、彩鋁科技“云端智造”分別入選中鋁集團(tuán)社會責(zé)任和降碳報告十大優(yōu)秀案例;全面落實職工工間餐,解決員工后顧之憂;在職工分流安置中保障其切身利益,在困難幫扶中落實“三個決不讓”承諾,穩(wěn)轉(zhuǎn)崗分流員工近萬人,員工隊伍保持穩(wěn)定。
面對新挑戰(zhàn),貴州鋁廠黨委將繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的指示批示精神,認(rèn)真落實中鋁集團(tuán)黨組決策部署,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工,推動貴州鋁廠黨建提檔升級,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)中鋁貴州企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
(素材由肖榮麗、董建宇提供)
責(zé)任編輯:孟慶科
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