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7月21日，習(xí)近平總書(shū)記在企業(yè)家座談會(huì)上指出，“我們要站在歷史正確的一邊，堅(jiān)持深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放”，并強(qiáng)調(diào)，“我們必須集中力量辦好自己的事。”“集中力量辦好自己的事”，逐步形成“以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)”的新發(fā)展格局，這既是對(duì)企業(yè)家群體的殷切期望，也為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展指明了道路，更為有色行業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展指引了方向。

集中力量辦好自己的事，是我國(guó)多年來(lái)反復(fù)強(qiáng)調(diào)的發(fā)展思路，也是有色行業(yè)實(shí)現(xiàn)蓬勃跨越的必由之路。新中國(guó)成立以來(lái)，有色金屬工業(yè)得到蓬勃發(fā)展。從蹣跚學(xué)步、艱難前行，到強(qiáng)基固本、探索創(chuàng)新，再到百花齊放、高質(zhì)量發(fā)展，行業(yè)的發(fā)展史，是一部以創(chuàng)新把握機(jī)遇的改革史，是以創(chuàng)新提升競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展史，是以創(chuàng)新投身國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的開(kāi)放史，更是以創(chuàng)新勇?lián)鷩?guó)家責(zé)任的前進(jìn)史。

今年，在疫情的沖擊下，全社會(huì)對(duì)創(chuàng)新提出了更高的要求：只有創(chuàng)新的思維、技術(shù)、管理和商業(yè)模式，才能適應(yīng)“后疫情時(shí)期”新的政治、經(jīng)濟(jì)甚至健康條件下的發(fā)展需求。習(xí)近平總書(shū)記指出，“綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)。”在他看來(lái)，“在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中，惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝。”因此，在當(dāng)前時(shí)代背景下，唯有以創(chuàng)新為引領(lǐng)，集中力量辦好自己的事，能夠幫助我們?cè)谄D難險(xiǎn)阻中堅(jiān)定不移地邁步前行，以自身的“確定性”有效應(yīng)地對(duì)外部的“不確定性”，危中尋機(jī)、化為危機(jī)，把握住發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。

集中力量辦好自己的事，要有創(chuàng)新的思維和認(rèn)識(shí)。創(chuàng)新思維，是指因時(shí)而動(dòng)、因地制宜、知難而進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的科學(xué)思維。康有為在《大同書(shū)》中，曾構(gòu)想一個(gè)充滿創(chuàng)新氣質(zhì)的國(guó)家，讓全社會(huì)“皆創(chuàng)新之是圖，無(wú)他志焉，無(wú)他思焉”。只要行業(yè)需要、發(fā)展需要，沒(méi)有先例就要敢于去創(chuàng)造，沒(méi)有道路就要勇于去拓路。創(chuàng)新思維要以“闖”為先、以“敢”為基、以“責(zé)”為本、以“拼”為路，要求行業(yè)企業(yè)具有積極的求異性、系統(tǒng)的整體性、動(dòng)態(tài)的靈活性，從而推動(dòng)創(chuàng)新實(shí)踐。

集中力量辦好自己的事，要有創(chuàng)新的體制機(jī)制。體制機(jī)制創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)作為創(chuàng)新活動(dòng)的主體，必須要適應(yīng)市場(chǎng)化、國(guó)際化要求，不斷深化改革，激發(fā)創(chuàng)新的活力和動(dòng)力。在當(dāng)前深化國(guó)有企業(yè)改革如火如荼的大背景下，國(guó)有企業(yè)要探索更加靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，以“雙百行動(dòng)”為契機(jī)，加快形成有效的公司法人治理結(jié)構(gòu)、完善的創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制和人才制度。

集中力量辦好自己的事，要有創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)模式。大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、智能制造推進(jìn)行業(yè)數(shù)字化、智能化加速轉(zhuǎn)型，新產(chǎn)業(yè)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式正在加速興起。和消費(fèi)業(yè)相比，有色行業(yè)因?yàn)橐坏V一技術(shù)、一廠一工藝，數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)成本和投資成本高、顛覆性大，所以推動(dòng)較慢。與鋼鐵等大規(guī)模工業(yè)相比，有色工業(yè)起步較晚，體量小、需求度相對(duì)較低，這無(wú)疑為行業(yè)加速發(fā)展提出了更高要求。從試點(diǎn)示范項(xiàng)目起步，通過(guò)轉(zhuǎn)型促進(jìn)企業(yè)的柔性化、綠色化和智能化改進(jìn)，將為行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式帶來(lái)變革性改變。

集中力量辦好自己的事，要有創(chuàng)新的體制機(jī)制。要加快形成有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)、靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，使決策更有效率、治理更加規(guī)范、公司更有活力。要不斷完善有利于創(chuàng)新的制度措施，加大中長(zhǎng)期激勵(lì)力度，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)生動(dòng)力和科研人員的創(chuàng)新活力。要深化人才創(chuàng)新機(jī)制改革，培養(yǎng)造就一大批具有全球戰(zhàn)略眼光、創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)家人才隊(duì)伍，把各類創(chuàng)新人才用活用好，讓他們?cè)谂d企強(qiáng)國(guó)中充分施展才華、發(fā)揮作用、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)。

集中力量辦好自己的事，要立足于對(duì)關(guān)鍵核心技術(shù)的攻關(guān)。從行業(yè)的多年發(fā)展證明，只有掌握了核心技術(shù)的企業(yè)，才能在國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地；只有不斷引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步的企業(yè)，才能帶動(dòng)整體產(chǎn)業(yè)鏈的升級(jí)發(fā)展。有色行業(yè)與航空航天、信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)息息相關(guān)，也事關(guān)民生和基礎(chǔ)建設(shè)，要瞄準(zhǔn)行業(yè)前瞻的空白區(qū)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中獨(dú)占鰲頭的優(yōu)勢(shì)區(qū)深耕細(xì)作，填補(bǔ)空白、加大優(yōu)勢(shì)，要針對(duì)目前在競(jìng)爭(zhēng)中“卡脖子”的難題區(qū)和自身發(fā)展依賴的需求區(qū)加速拓展、縮小差距；要圍繞與人民幸福生活息息相關(guān)的民生區(qū)和與綠色發(fā)展緊密契合的環(huán)保區(qū)積極作為，引領(lǐng)發(fā)展。