云錫控股公司召開2020年上半年經(jīng)濟工作會
2020年07月17日 8:54 9795次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 重點新聞
在總部組織機構(gòu)優(yōu)化再造改革深入推進的重要階段,在全司應(yīng)對疫情沖擊及經(jīng)濟波動等多種不利因素影響、力爭完成全年目標(biāo)任務(wù)承上啟下的關(guān)鍵時期,7月15日,云錫控股公司在云錫賓館三樓報告廳召開2020年上半年經(jīng)濟工作會,進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,堅定信心決心,確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和深改攻堅任務(wù)全面完成。
控股公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理程睿涵以《堅定信心 搶抓機遇 克難前行 為實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展目標(biāo)努力奮斗》為題作上半年經(jīng)濟工作報告,全面總結(jié)深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營、重大項目建設(shè)、科技創(chuàng)新、安全發(fā)展等方面的工作,深刻分析當(dāng)前云錫面臨的內(nèi)外部嚴(yán)峻形勢、主要困難和挑戰(zhàn)與機遇,從五個方面安排部署下半年工作:一是搶抓機遇,乘勢而上全力改革突破;二是突破束縛,迎難而上全力創(chuàng)新提升;三是堅守底線,上下一心全力防風(fēng)化債;四是文化引領(lǐng),全力夯實安全環(huán)保根基;五是以人為本,全力推進和諧企業(yè)建設(shè)。
控股公司黨委副書記姚家立主持會議。
控股公司副總經(jīng)理楊濤作上半年經(jīng)濟運行分析報告。
會議指出,今年上半年,在控股公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全司上下認(rèn)真貫徹落實陳豪書記調(diào)研云錫講話精神,全力推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、防風(fēng)險、保穩(wěn)定各項工作,全力化解新冠肺炎疫情及全球經(jīng)濟下行等不利影響,堅持目標(biāo)不變、任務(wù)不減、勁頭不松,生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展各項工作取得階段性成效。二季度以來,廣大干部職工團結(jié)奮進、攻堅克難,防疫抗疫成效顯著,復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序推進,產(chǎn)品產(chǎn)量迎頭趕上,錫市場維護有成效,市場銷量有所提升,改革創(chuàng)新實現(xiàn)突破,安全環(huán)保平穩(wěn)運行,基本實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半。
會議要求,全司上下要堅定必勝的決心和信心,進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,加速推進深化改革。一是充分認(rèn)識改革的必要性和迫切性。云錫推進全面深化改革,是把握發(fā)展機遇、順應(yīng)改革趨勢、應(yīng)對現(xiàn)實挑戰(zhàn)、破除累積弊端的必然要求,不改革就可能錯失省委支持云錫打造以錫為主的有色金屬產(chǎn)業(yè)集團這一戰(zhàn)略性、歷史性重大機遇;不改革就破除不了深化國企改革的“腸梗阻”;不改革就難以有效應(yīng)對云錫所面臨的生存發(fā)展困局;不改革就無法化解總部機構(gòu)和干部人事制度常年積累弊端。二是全面把握下一步改革工作的重點。要在打造有色金屬產(chǎn)業(yè)集團總體改革方向下,加快總體改革的謀劃與推動。圍繞云錫的功能定位和發(fā)展目標(biāo),結(jié)合宏觀形勢、行業(yè)、市場變化,進一步深入謀劃“十四五”發(fā)展總體規(guī)劃,推動戰(zhàn)略落地;在頂層設(shè)計之下,進一步細(xì)化時間表和路徑圖,同步統(tǒng)籌推進相關(guān)配套改革,提高改革協(xié)同性,加速落地進程。要盡快理順總部機構(gòu)權(quán)責(zé)邊界。各部門(中心)要立足總部功能定位,加快理順責(zé)權(quán)清單和內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,盡快修訂新的“松綁放權(quán)清單”,在與二級單位“放與接”的具體業(yè)務(wù)對接過程中,加強工作聯(lián)動配合,確保改革高效平穩(wěn)過渡,各項工作順利推進實施。要加快推進各二級單位改革。各單位要結(jié)合自身實際情況,統(tǒng)籌謀劃本單位后續(xù)深化改革方案,做好總部職能下沉的承接工作,組織實施好初級管理人員“退”與“補”等干部人事改革工作,加強干部隊伍建設(shè);改革總體上要優(yōu)化結(jié)構(gòu),做到精簡高效,兼顧公平合理穩(wěn)定,激發(fā)內(nèi)生活力。要加快推進中長期激勵機制落地實施。
會議強調(diào),要全面從嚴(yán)管黨治黨,深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。武長青案件的發(fā)生,給云錫帶來了很大的負(fù)面影響,武長青案件的查處也必將有力推動云錫政治生態(tài)的凈化、修復(fù)、重構(gòu),為云錫今后的健康持續(xù)發(fā)展?fàn)I造更好的政治生態(tài)環(huán)境。各單位黨委必須高度重視,提高政治站位,增強紀(jì)律規(guī)矩意識,切實履行好黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。一是加強黨的建設(shè),提高黨建工作水平。要緊緊圍繞提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值等中心工作,對照國企基層組織工作條例,深入查找存在的突出問題,創(chuàng)新方式方法,推動基層黨建全面進步、全面過硬。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè),持續(xù)凈化政治生態(tài)。要結(jié)合近期省紀(jì)委通報查處的違紀(jì)違法案例和武長青案件,結(jié)合云錫改革發(fā)展實際和重點工作,結(jié)合巡視巡察整改內(nèi)容,結(jié)合云錫“領(lǐng)導(dǎo)干部八不準(zhǔn)”規(guī)定,以案為戒,以案促改,深入開展監(jiān)督檢查,強化對重點領(lǐng)域、重要崗位的監(jiān)督持續(xù)深入開展“靠礦吃礦”“靠企吃企”專項整治,堅決鏟除滋生腐敗的土壤。堅定全面從嚴(yán)管黨治黨的決心,堅決扛起黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,時時警惕“被圍獵”的風(fēng)險。
控股公司在家黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,總經(jīng)理助理、副總會計師,錫業(yè)股份高管,總部各部門(中心)主要負(fù)責(zé)人、省內(nèi)云錫所屬各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管經(jīng)營工作副總經(jīng)理及生產(chǎn)、經(jīng)營、人力資源管理部門負(fù)責(zé)人參加會議。
責(zé)任編輯:孟慶科
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