六冶出臺問責追責制度嚴抓企業(yè)安全環(huán)保質(zhì)量
2018年02月01日 11:16 4571次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 建設工程
近日，中國有色金屬工業(yè)第六冶金建設有限公司出臺《安全環(huán)保質(zhì)量“全面大動員、全面大清查、全面大整改”強基固本行動專項問責追責實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），明確了4個方面9種需要問責追責的情形，旨在推動公司強基固本行動落到實處，打響安全環(huán)保質(zhì)量攻堅戰(zhàn)，確保安全環(huán)保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
《實施辦法》規(guī)定，對違反國家安全環(huán)保質(zhì)量法律法規(guī)、標準，違反《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》，違反公司安全環(huán)保質(zhì)量管理制度、標準、規(guī)程，特別是違反公司保命條款和安全生產(chǎn)十條禁令等，問題整改不徹底、屢查屢有、重復出現(xiàn)，敷衍整改或逾期未整改，對應發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)、對發(fā)現(xiàn)問題應當問責而沒有問責的情形，要進行事前問責。對發(fā)生安全生產(chǎn)工亡責任事故或發(fā)生環(huán)境、質(zhì)量事件的單位，在嚴格按公司相關(guān)規(guī)定處理的基礎上，對責任人按照有關(guān)規(guī)定進行快速追責；對強基固本行動中行動不力、失職瀆職等行為，“問題清單”梳理整改“四上四下”等重要節(jié)點遲報、漏報從而影響公司整體工作推進等行為，都要進行問責。問責的方式主要有通報批評、誡勉談話、調(diào)整崗位、降職使用4種，4種方式可以單獨使用，也可以合并使用。
按照《實施辦法》，各級黨組織要按照管理權(quán)限，需要實施問責追責的，要第一時間啟動程序，按相關(guān)規(guī)定從嚴迅速處理；公司紀檢監(jiān)察部門要認真查辦安全事故、環(huán)保和質(zhì)量事件背后的失職瀆職和腐敗問題，并嚴肅處理。發(fā)生問責情況要及時下發(fā)問責追責通報，公示問責追責結(jié)果，保持高壓態(tài)勢，形成強有力的震懾，不斷強化全員安全紅線意識，推動公司安全環(huán)保質(zhì)量形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。（劉曉寧）
責任編輯：陳鑫
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