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李軍

“面對嚴(yán)峻的市場形勢，必須爭分奪秒，搶抓機(jī)遇，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，走在行業(yè)前列……”山東鋁業(yè)公司黨委書記、總經(jīng)理，中鋁山東有限公司執(zhí)行董事張正基在年中工作會上說。

走在行業(yè)前列，對于一個新上馬的現(xiàn)代型企業(yè)來說，也不是一件簡單的事情，而對于一個有著60多年歷史，設(shè)備陳舊、工藝流程相對落后的老企業(yè)來說，談何容易？是什么讓山東企業(yè)積淀出如此厚重的底氣，敢于挑戰(zhàn)行業(yè)標(biāo)桿，引領(lǐng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)？

加快產(chǎn)銷速度，讓資金活起來

“必須時刻保持清醒頭腦，把困難和問題想得更多一些，往最壞處打算，向最好處努力……”中鋁山東有限公司總經(jīng)理、山東鋁業(yè)公司黨委副書記蔣濤說。

該企業(yè)超前謀劃，密切關(guān)注“2+26”環(huán)保政策落實情況，主動采取措施，抓住當(dāng)前氧化鋁價格相對較高的市場機(jī)遇，眼睛向內(nèi)，強(qiáng)化協(xié)同，最大限度延長設(shè)備運行周期，在保證安全環(huán)保的前提下，開足馬力，穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。與此同時，該企業(yè)加大銷售力度，積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，確保產(chǎn)銷平衡，以產(chǎn)銷量最大化確保利潤最大化；科學(xué)安排大型設(shè)備檢修計劃，確保焙燒爐、熱電機(jī)組和煤氣爐的有效運行；借助水泥窯處置城市污泥的優(yōu)勢，全力爭取市、區(qū)政府各部門的支持。

在高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的基礎(chǔ)上，該企業(yè)科學(xué)研判營銷市場走勢，對氧化鋁限產(chǎn)可能造成的大宗原燃物料市場波動提前應(yīng)對，通過金融、期貨、現(xiàn)貨市場等多渠道、多桿杠對沖風(fēng)險；實施靈活有效的采購策略，降低純堿、燒堿、瀝青等大宗物資采購成本；積極探索“煤炭寄售”等物資采購新模式，建立月度基礎(chǔ)價+市場浮動價、季度統(tǒng)算的“電煤長協(xié)價”等定價新模式，努力跑贏市場。

“兩金管理也要走在行業(yè)前列”。這一口號的提出后，公司上下進(jìn)一步強(qiáng)化“顆粒歸倉”意識，以逾期應(yīng)收賬款清收和呆滯庫存清理為重點，全力抓好債權(quán)清收工作，加大超額庫存壓減力度，壓實責(zé)任，剛性考核，確保完成全年“兩金”規(guī)模壓降指標(biāo)。

加快精準(zhǔn)管理，讓標(biāo)桿豎起來

中鋁山東企業(yè)深諳走在前列是公司生存發(fā)展的根本需要，也是適應(yīng)新常態(tài)的必然要求。通過主動找差距，員工們進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識，提升發(fā)展標(biāo)桿，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，提升思想境界，努力實現(xiàn)各項工作的新突破。

針對分解、溶出、消耗等重點指標(biāo)，企業(yè)全面對標(biāo)行業(yè)一流企業(yè)，明確標(biāo)準(zhǔn)并列出問題清單，制定趕超舉措，精準(zhǔn)對標(biāo)，精準(zhǔn)施策，持續(xù)改進(jìn)。氧化鋁廠、第二氧化鋁廠、新材料公司等單位大力倡導(dǎo)“工匠精神”，充分利用激勵約束手段，突出價值導(dǎo)向，引導(dǎo)一線員工努力提升產(chǎn)品質(zhì)量，不斷優(yōu)化氧化鋁粒度、產(chǎn)品氧化鈉控制指標(biāo)、多品種氧化鋁各項質(zhì)量指標(biāo)，以一流的產(chǎn)品質(zhì)量保市場、?？蛻?、保效益。

企業(yè)深入推進(jìn)“小散亂污”及窯爐專項升級整治工作，加快實施大氣污染綜合防治項目，逐步實施熟料窯、焙燒爐、高溫窯收塵和脫硫脫硝改造，確保達(dá)到國家排放標(biāo)準(zhǔn)要求。啟動建設(shè)管帶機(jī)赤泥輸送項目，杜絕赤泥運輸污染；完成河?xùn)|礦坑的環(huán)境治理工作；加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，對石灰爐出灰皮帶收塵系統(tǒng)進(jìn)行整治；嚴(yán)格落實“河長制”，加強(qiáng)赤泥、濾液、液堿輸送管道和水處理設(shè)施的管理，杜絕含堿、含酸廢水外排，確保赤泥PH值控制在安全線之內(nèi)；切實做好散裝物料運輸覆蓋、赤泥和粉煤灰堆場揚塵治理、道路保潔等工作，杜絕各類環(huán)境事件發(fā)生。在推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，班組安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上。一線班組緊盯生產(chǎn)、檢修和施工3個現(xiàn)場，嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)安全許可證制度、安全確認(rèn)制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度；穩(wěn)步實施物理隔離工程、可視化監(jiān)控工程、危險作業(yè)零違章工程；推進(jìn)培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、危險作業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、承包商（相關(guān)方）安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、危險源辨識和管控標(biāo)準(zhǔn)化、勞保用品管理標(biāo)準(zhǔn)化；做好風(fēng)險管控和隱患排查兩個體系建設(shè)，深化安全生產(chǎn)專項行動，從源頭確保安全文明生產(chǎn)。

加快項目建設(shè)，讓效益提起來

“積極融入淄博市園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，把建設(shè)多品種氧化鋁基地項目作為推動新舊動能轉(zhuǎn)換的重要載體，抓住各級政府對園區(qū)項目建設(shè)的重視和支持機(jī)遇，加大工作力度，加快建設(shè)進(jìn)度。”這是中鋁山東企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

新項目實施過程中，中鋁山東企業(yè)始終以走在前列為目標(biāo)，做到高起點規(guī)劃、高水平設(shè)計，集成世界上最先進(jìn)的技術(shù)、工藝和設(shè)備，讓項目贏在起跑線上。項目組采取多種形式提高項目管理運營活力，以先進(jìn)產(chǎn)能先進(jìn)機(jī)制，躋身最具競爭力行列。同時，創(chuàng)新項目管理模式，全力推行項目負(fù)責(zé)人制，按照“超常規(guī)、不違規(guī)”的要求，狠抓外部條件落實、工期節(jié)點、質(zhì)量安全、生產(chǎn)準(zhǔn)備和竣工驗收，保證投資最優(yōu)、成本最優(yōu)、質(zhì)量最優(yōu)、效益最優(yōu)、運營管理最優(yōu)，確保干一個、成一個、盈一個。

土地是公司最寶貴的資源之一。為此，山東企業(yè)積極創(chuàng)新土地資源盤活方式，充分釋放土地價值，加強(qiáng)與張店區(qū)、淄川區(qū)政府的溝通，實現(xiàn)土地成本的最低化，為提升項目市場競爭力奠定了基礎(chǔ)。

加快現(xiàn)場整治，讓環(huán)境靚起來

山東企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位“讓數(shù)據(jù)顯示結(jié)果、讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣”“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、出標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品”等行之有效的工作經(jīng)驗，積極探索“標(biāo)準(zhǔn)化+”管理模式，不斷細(xì)化提升創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，推動“安全干凈”班組建設(shè)和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、整環(huán)境、堵漏洞”專項治理行動循序漸進(jìn)、持續(xù)提高。

各基層單位在做好無泄漏治理、現(xiàn)場色彩化管理、定置管理等工作的基礎(chǔ)上，全面推行網(wǎng)格化管理，做到邊界清晰、責(zé)任明確、量化準(zhǔn)確，有效消除了隱患盲區(qū)。針對氧化鋁熟料窯、石灰生產(chǎn)線等關(guān)鍵崗位，企業(yè)采取專治“老大難”“硬骨頭”問題的硬措施，從根本上解決了現(xiàn)場臟亂差問題。

在“安全干凈”班組創(chuàng)建過程中，公司實行嚴(yán)格的全天候抽查制度，對于未實現(xiàn)全覆蓋的單位，按照創(chuàng)建率考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格考核，并對單位負(fù)責(zé)人實行執(zhí)行力問責(zé)和掛連考核；對于獲得公司級優(yōu)秀“安全干凈”班組按照200元/人的標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵。行之有效的激勵政策，從根本上調(diào)動起干部員工創(chuàng)建“安全干凈”班組的積極性和主動性。各基層單位詳細(xì)制定創(chuàng)建計劃，倒排時間表，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，在公司內(nèi)部樹立起了一批“安全干凈”示范車間、示范工廠。

加快成果轉(zhuǎn)化，黨建優(yōu)勢顯出來

黨委圍繞中心工作，按照“13445”的黨建工作總體思路，即：“堅持‘走在行業(yè)前列’目標(biāo)定位，統(tǒng)籌做好黨建、經(jīng)營、安全環(huán)保三本賬，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、抓員工隊伍建設(shè)、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、抓政治生態(tài)建設(shè)四個重點，守住安全、環(huán)保、廉潔、穩(wěn)定四條底線，奮力塑造‘狀態(tài)好、節(jié)奏快、力度大、辦法多、效果優(yōu)’五個形象”，全面落實從嚴(yán)管黨治黨要求，推動黨的建設(shè)各項工作穩(wěn)步落實，真正把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為扭虧脫困轉(zhuǎn)型升級的優(yōu)勢。

該黨委實行嚴(yán)格的黨建目標(biāo)考核責(zé)任追究制度，以上率下傳導(dǎo)壓力，形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的完整鏈條，堅決扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任；統(tǒng)籌“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“兩帶兩創(chuàng)”主題實踐活動，在全體黨員中開展“亮身份、樹形象、作表率”活動，把從嚴(yán)治黨向基層延伸的要求落實到位；持續(xù)優(yōu)化結(jié)構(gòu)抓好干部隊伍建設(shè)，用好干部選拔任用的“指揮棒”，為敢于改革的干部撐腰，為敢于爭先的干部鼓勁，對無所作為的干部動真碰硬，努力營造同心協(xié)力、攻堅克難的氛圍，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)；防患于未然抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實筑牢小節(jié)、規(guī)矩、紀(jì)律、法律四道防線；發(fā)揮黨政工團(tuán)的合力，從各部門、各單位和各個層面，從領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工，叫響并踐行“困難面前有山鋁人、山鋁人面前無困難”的價值觀，營造了濃厚的“愛崗敬業(yè)、愛廠如家、拼搏進(jìn)取、勇于爭先”的企業(yè)文化氛圍。

蓄勢、換擋、趕超，今天的山東鋁，正厚積薄發(fā)，以轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動能，向著目標(biāo)加速快進(jìn)，加速超越。