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    6月28日，國務(wù)院國資委國有大型企業(yè)監(jiān)事會第25辦事處副主任孫建萍一行，在中鋁股份內(nèi)審部副總經(jīng)理楊薇的陪同下來到我公司，就“問題清單”專項工作進行重點檢查指導(dǎo)。中鋁蘭州分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及問題清單專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)人員參加了匯報會。
    當(dāng)日下午，在中鋁蘭州分公司電解一廠3樓會議室召開的“問題清單”專項工作匯報會上，蘭州分公司總經(jīng)理、黨委書記孫波濤對孫建萍一行來公司檢查指導(dǎo)工作表示歡迎，他說，孫主任一行親臨企業(yè)開展現(xiàn)場督導(dǎo)工作，這是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展工作的高度重視，對幫助企業(yè)診斷把脈，查找問題具有重要意義。隨后，孫波濤從企業(yè)整體情況、管控情況、問題清單梳理情況等三個方面，分13個具體環(huán)節(jié)對公司“問題清單”專項工作進行了詳細匯報。他表示，蘭州分公司將在認(rèn)真貫徹“五大理念”，切實落實“五大任務(wù)”的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實工作責(zé)任，確保按時間節(jié)點高質(zhì)量完成各階段工作任務(wù)，切實做到“真心想、真心查、真心改、求實效”，真正把影響企業(yè)長遠發(fā)展的問題找準(zhǔn)找透，通過整改促進公司健康發(fā)展。
    聽取匯報，并仔細了解了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、重點工作開展情況、企業(yè)管控情況后，孫建萍對公司問題清單專項工作給予了充分肯定，分析指出了存在的問題，并介紹了開展“問題清單”專項工作的重要意義。她指出，國有大型企業(yè)監(jiān)事會開展“問題清單”專項工作的目的是幫助企業(yè)進行一次 “免費體檢”，是提高國有企業(yè)增值保值水平的重要方式，企業(yè)要提高思想認(rèn)識，高度重視“問題清單”專項工作，確保工作進度，提高工作質(zhì)量。她強調(diào)，各級“包企”領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實責(zé)任，加強對所包企業(yè)專項工作的督導(dǎo)，確保所包企業(yè)高質(zhì)量完成專項工作要求。
    會上，孫建萍對公司“問題清單”專項提出了五點要求：一是要立足主觀找原因，不能回避問題，并在剖析原因的同時，認(rèn)真研究后續(xù)整改措施；二是要堅持先面后點、定性定量相結(jié)合程序和原則，找準(zhǔn)問題根源；三是對問題的描述文字要精練，要以數(shù)據(jù)做支撐；四是問題查找要避免重復(fù)，對發(fā)現(xiàn)的重復(fù)問題要進行刪除或糅合；五是要根據(jù)工作進度，對查找問題的時間進行及時更新。
    匯報過程中，孫建萍一行還在審閱蘭州分公司問題清單的基礎(chǔ)上，對清單中的重點問題與公司領(lǐng)導(dǎo)進行了充分溝通交流，并對重點專題進行逐條檢查指導(dǎo)，提出了修改建議。
    檢查過程中，孫建萍一行還深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場進行實地查看，詳細了解了公司生產(chǎn)經(jīng)營情況。
    王鴻波