用“高效”企業(yè)文化助力柳鋁快速發(fā)展
2017年02月16日 9:4 4643次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 鋁資訊
廣西擁有豐富的有色金屬資源，鋁土礦資源尤為豐富，鋁工業(yè)發(fā)展前景廣闊。據探測，廣西鋁礦資源預測可超過10億噸，目前已查明總儲量為6.84 億噸，占全國的24%，排名全國第二；廣西鋁礦品質優(yōu)良，含礦率全國第一。但廣西壯族自治區(qū)只是鋁資源大省，并非鋁加工強省，鋁工業(yè)大部分仍處在粗放型經營水平。
為改善這一現象，發(fā)揮廣西鋁資源豐富的優(yōu)勢，依托廣西北部灣經濟區(qū)發(fā)展的產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展技術含量高、市場競爭力強的鋁加工項目，壯大廣西鋁深加工產業(yè)，開發(fā)滿足交通運輸、航空、包裝等領域發(fā)展需要的高精尖端鋁加工產品，已經是全體廣西人的共識。正是基于此勢頭，目前廣西壯族自治區(qū)最大的國有企業(yè)廣西投資集團有限公司（以下簡稱“廣投集團”）旗下子公司--廣西柳州銀海鋁業(yè)股份有限公司（以下簡稱“柳鋁”）在這一宏觀背景下誕生了。
自柳鋁2014年全面建成后，為落實廣投集團“責任、擔當、進取、包容”的企業(yè)精神，為實現柳鋁與廣投集團企業(yè)精神的和諧統(tǒng)一，加強企業(yè)文化母子融合，公司將“合作 精進 高效 創(chuàng)先”確定為柳鋁企業(yè)文化。為強化柳鋁員工對企業(yè)文化的認知感與認同感，2016年起，柳鋁各級領導圍繞如何提升柳鋁企業(yè)文化底蘊大力氣開展各種文化宣講活動。其中，柳鋁黨委書記、董事長、總經理劉栩于8月25日，在柳鋁辦公大樓多功能會議廳就柳鋁企業(yè)文化中的“高效”一詞，為公司員工講授了“企業(yè)文化”新的一課：用“高效”文化，助力柳鋁快速發(fā)展。
劉栩分別從“高效”的內涵、“高效”企業(yè)文化的三個特征、柳鋁的“高效”文化三個方面進行了講解。劉栩指出：高效的內涵通過高效的組織與高效的員工來體現，合作是實現高效的首要條件，創(chuàng)新是進一步發(fā)揮，二者都是高效的時代特征。劉栩深入剖析了高效企業(yè)文化的三個特征：第一、企業(yè)中所有的員工都要徹底了解企業(yè)的愿景、使命和價值；第二、企業(yè)在完成目標過程中，各個級別的員工都明確本人和他人所扮演的職業(yè)角色；第三、員工的態(tài)度和企業(yè)戰(zhàn)略目標之間有著非常強的關聯性。
柳鋁自2009年成立以來，一直堅持以最少的投資、最短的時間，創(chuàng)造最佳的效果，打造了高效的“柳鋁速度”。2012年熔鑄廠舉行首次點火儀式；2013年1+4熱連軋機組實現了全線貫通，比相同規(guī)模企業(yè)建設時間縮短了一半；2014年生產線全面進入試產階段，全年試產1.05萬噸；2015年實現產量5.2萬噸；2016年預計產量10萬噸；目前，初步形成了“交通運輸、建筑安裝、電子電氣、通用鋁材及非標鋁板帶材”的產品結構。
劉栩指出，柳鋁的“高效”還體現在了以下幾個方面：市場化改革、建設院士工作站、設立交通用鋁材料研究院、推行精益生產、7S管理和兩化融合、重構產品營銷體系、建立MES和SAP管理系統(tǒng)、“安健環(huán)”體系建設、創(chuàng)新黨建形式等。
柳鋁結合企業(yè)自身實際情況，創(chuàng)新性地提出了“日日清”管理項目，這既是理念也是方法。“日日清”要求每位員工“做正確的事，正確的做事，把事做正確”的高效職業(yè)價值觀。“日日清”以問題為導向，推進工作高效開展。“日日清”幫助員工識別問題、跟蹤問題、解決問題，切實地推進了柳鋁公司高速發(fā)展和快速成長。
“高效”是柳鋁企業(yè)文化的集中體現，柳鋁每位員工都要以企業(yè)文化為支撐，高效做好本職工作，用高效打造“鋁板帶生產專家”品牌，用最短的時間，最大的努力，收獲最大的成果，創(chuàng)建更加光明美好的明天，依托東盟平臺，為國家北部灣大開發(fā)戰(zhàn)略落地、為重建海上絲綢之路盛況，獻上滿意的答卷。
劉映旭 吳靖
責任編輯：王慧
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