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錫礦山打響脫困突圍第一槍

2016年05月30日 8:49 57009次瀏覽 來(lái)源:   分類:   作者:

  謀篇思路清晰,開局旗幟鮮明。5月13日,錫礦山閃星銻業(yè)有限責(zé)任公司召開“認(rèn)清形勢(shì)、正視困難、凝心聚力打好改革突圍攻堅(jiān)戰(zhàn)”動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議明確了6大改革思路并部署了8項(xiàng)具體措施,排兵布陣,打響了脫困突圍第一槍。該公司總經(jīng)理劉躍斌,黨委書記張夫華,紀(jì)委書記、工會(huì)主席晏華忠,副總經(jīng)理金貴忠、彭世金,財(cái)務(wù)總監(jiān)李成華及中層以上管理人員等近兩百人參加誓師大會(huì)。
  劉躍斌以《認(rèn)清形勢(shì)、正視困難、凝心聚力,打好改革突圍攻堅(jiān)戰(zhàn)》為題作戰(zhàn)前動(dòng)員。他立足長(zhǎng)遠(yuǎn),宏觀分析了國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、銻品產(chǎn)業(yè)形勢(shì),闡述了中國(guó)五礦集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)思想與戰(zhàn)略決策;他庖丁解牛,深入剖析了目前公司存在的主要問(wèn)題,直面持續(xù)巨額虧損現(xiàn)狀和資金嚴(yán)重短缺局面及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所面臨的困境,并就如何打好改革突圍攻堅(jiān)戰(zhàn)進(jìn)行作戰(zhàn)部署。要求各單位要以黨的十八大精神和中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》為指導(dǎo),貫徹落實(shí)集團(tuán)“改革創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整、提質(zhì)增效、回歸經(jīng)營(yíng)本質(zhì)”的精神實(shí)質(zhì),圍繞公司“重組銻產(chǎn)業(yè)資產(chǎn),退出鋅產(chǎn)業(yè),分離輔業(yè),剝離企業(yè)辦社會(huì)職能,組建高效運(yùn)轉(zhuǎn)、具有成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的新銻業(yè)公司,形成3萬(wàn)噸銻品的產(chǎn)銷規(guī)模,從業(yè)人員控制在3000人以下”的整體改革目標(biāo),按照“聚焦主業(yè)、分流輔業(yè)、盤活資產(chǎn)、創(chuàng)新機(jī)制、激發(fā)活力、分塊突圍”等6大改革思路,堅(jiān)定信心打贏8個(gè)戰(zhàn)役,開創(chuàng)公司嶄新局面。一是聚焦銻主業(yè),集優(yōu)勢(shì)兵力提升主業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。二是完成三項(xiàng)制度改革激發(fā)內(nèi)在活力。三是妥善分流安置富余人員輕裝上陣。四是推進(jìn)兩級(jí)機(jī)關(guān)管理改革,實(shí)現(xiàn)職能“精干、高效”。五是清理低效、無(wú)效資產(chǎn),有序退出鋅產(chǎn)業(yè),探索資產(chǎn)重組改革,止住“出血點(diǎn)”。六是推進(jìn)輔業(yè)分離與改革,盤活國(guó)有資產(chǎn)。重點(diǎn)是推進(jìn)中心醫(yī)院并購(gòu)重組,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本有效退出;整合公司機(jī)修業(yè)務(wù),推動(dòng)機(jī)械公司體制變革;探索儲(chǔ)運(yùn)公司股權(quán)改革,盤活國(guó)有資產(chǎn)。七是剝離企業(yè)辦社會(huì)職能,積極推進(jìn)“三供一業(yè)”移交工作,為公司減輕負(fù)擔(dān)、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造良好條件。八是推進(jìn)廠辦大集體企業(yè)改革,解決歷史遺留問(wèn)題。劉躍斌強(qiáng)調(diào),公司將通過(guò)以上8個(gè)變革組建新的銻業(yè)公司,推進(jìn)與華銻及銻事業(yè)部的重組,打造五礦有色銻業(yè)集團(tuán),進(jìn)一步增強(qiáng)五礦有色銻產(chǎn)品的市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán),提高公司市場(chǎng)引導(dǎo)力和市場(chǎng)把控力。
  張夫華在講話中指出,“生產(chǎn)自救,深化改革”是公司順應(yīng)市場(chǎng)、順意民心、立足當(dāng)前、著眼未來(lái)的需要,是公司止血、保命、求生存的唯一出路。他強(qiáng)調(diào),錫礦山正處于生死攸關(guān)的關(guān)鍵時(shí)刻,公司上下要按照即將推行的《總體改革方案》,舉改革大旗、作非常之為。各級(jí)黨組織要通過(guò)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)讓員工看到公司的決心,增強(qiáng)對(duì)改革的信心,在獲得中國(guó)五礦對(duì)公司的理解和支持的同時(shí),把改革推向深入,讓企業(yè)挺過(guò)低谷。為此,張夫華要求與會(huì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行公司的改革思路和方案,按照《員工分流安置及相關(guān)待遇管理辦法》妥善安置分流人員,做到隊(duì)伍穩(wěn)定,環(huán)境和諧;要宣傳到位,發(fā)動(dòng)和引導(dǎo)全體員工積極投身改革大潮,為公司負(fù)重突圍多作貢獻(xiàn)。同時(shí),各單位要按照公司要求,結(jié)合本單位實(shí)際情況,拿出適應(yīng)自身實(shí)際的可實(shí)施性方案,把握時(shí)機(jī),注重實(shí)效,整體推進(jìn),利用國(guó)家供給側(cè)改革相關(guān)政策,集中優(yōu)勢(shì)資源和召集精干兵力打贏這場(chǎng)生存保衛(wèi)戰(zhàn)。
  會(huì)議由晏華忠主持。會(huì)上,彭世金宣讀了《錫礦山閃星銻業(yè)有限責(zé)任公司員工分流安置及相關(guān)待遇管理辦法》。與會(huì)人員會(huì)后表示不做“末代員工”,不做“低能團(tuán)隊(duì)”,不做“僵尸企業(yè)”,誓言保衛(wèi)錫礦山。

責(zé)任編輯:李峒峒

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