宜春鉭鈮礦完善落實“三重一大”決策機制
2014年09月29日 12:46 4287次瀏覽 來源: 中國有色網(wǎng) 分類: 黨建工作 作者: 錢軍林
五礦有色所屬企業(yè)宜春鉭鈮礦嚴格遵守民主集中制原則,嚴格議事規(guī)則和決策程序,堅持對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項集體決策,做到“三抓”,保證企業(yè)各項重大決策的科學化、民主化。
一抓制度建設,明確內容和責任。根據(jù)江鎢集團公司進一步貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度的意見,宜春鉭鈮礦制定《“三重一大”工作制度實施辦法》和《重大事項決策流程》,明確“三重一大”事項的主要內容、決策程序和責任追究;將“三重一大”事項集體決策與班子建設﹑黨風廉政建設結合起來,將“三重一大”事項集體決策制度的執(zhí)行列入黨風廉政建設責任狀和班子建設的重要內容,加強監(jiān)督和考核。
二抓制度落實,規(guī)范決策程序。按照“三重一大”事項決策制度的要求,實行集體領導和個人分工負責相結合,凡重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,由集體討論做出決定。今年共召開黨政聯(lián)席會、礦長辦公會10余次,對企業(yè)招工、干部任免、大額資金使用、重大項目安排等重大事項進行集體討論決策,對產(chǎn)品銷售、物質采購、重大工程管理、財務管理、干部管理方面均制定相應的管理制度和工作流程,加強全程監(jiān)督,公開透明。
三抓礦務公開,主動接受監(jiān)督。通過各種形式和途徑傾聽職工和群眾的意見和建議,凡需讓職工參與的事項、重大決定,關系職工切身利益的有關決策,需要職工了解和知道的,一律公開,重大事項特別是涉及職工利益的重大事項通過職代會等形式讓職工群眾參與決策;堅持工作例會,每月生產(chǎn)經(jīng)營調度會和支部書記會均及時傳達上級黨委、政府部門的文件精神和要求,通報礦重大事項的決策。聽取工作的進展、規(guī)劃及意見、建議,妥善安排各項工作;發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門職能作用,加強監(jiān)督檢查,紀檢監(jiān)察部門今年把 “三重一大”制度執(zhí)行情況作為一個立項進行效能監(jiān)察,并按年初的黨風廉政責任狀的要求對領導班子貫徹落實情況進行檢查。對大宗物資采購、產(chǎn)品銷售、重大工程招投標,紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
責任編輯:陳鑫
如需了解更多信息,請登錄中國有色網(wǎng):hainanguoquan.com了解更多信息。
中國有色網(wǎng)聲明:本網(wǎng)所有內容的版權均屬于作者或頁面內聲明的版權人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網(wǎng)”的文章,均為中國有色網(wǎng)原創(chuàng)或者是合作機構授權同意發(fā)布的文章。
如需轉載,轉載方必須與中國有色網(wǎng)( 郵件:cnmn@cnmn.com.cn 或 電話:010-63971479)聯(lián)系,簽署授權協(xié)議,取得轉載授權;
凡本網(wǎng)注明“來源:“XXX(非中國有色網(wǎng)或非中國有色金屬報)”的文章,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不構成投資建議,僅供讀者參考。
若據(jù)本文章操作,所有后果讀者自負,中國有色網(wǎng)概不負任何責任。