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以攻克關鍵技術為聚焦點  以打造釩鈦特色為突破點
攀鋼勇?lián)饰鲊壹墤?zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)國家隊重任

	7月30日，任艷麗、李曉煜博士在實驗室加班做試驗，他倆是攀鋼專門從中科院、德國亞琛工業(yè)大學引進的高層次人才，在釩鈦領域致力于研發(fā)工作。
	“自己會如借風而行的蒲公英，扎根攀鋼，以踏實、勤勞的工作精神完成自己的工作，為把攀鋼建設得更美、更好作出自己的貢獻。”8月4日，畢業(yè)于德國亞琛工業(yè)大學、今年新入職攀鋼研究院資源與環(huán)境研究所的李曉煜博士高興地說。 
	這是攀鋼著力引進高端人才，勇?lián)饰鲊壹墤?zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)國家隊重任，積極推動釩鈦產業(yè)轉型升級、加快轉變發(fā)展方式的有效實踐之一。 
	攀西地區(qū)釩鈦磁鐵礦、稀土等資源十分豐富，是我國重要的戰(zhàn)略資源富集區(qū)。開發(fā)和利用好攀西釩鈦綜合資源，具有十分重要的意義。攀西國家級戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)批準設立后，攀鋼肩負起開發(fā)利用攀西釩鈦資源的重擔，全力打造攀西試驗區(qū)國家隊、排頭兵，認真貫徹落實試驗區(qū)建設規(guī)劃，組建了推進工作領導小組，積極探索與創(chuàng)新，努力走出一條產業(yè)水平高、經濟效益好、資源消耗低、生態(tài)環(huán)境優(yōu)的資源開發(fā)新路子。
	在打造攀西試驗區(qū)國家隊、排頭兵的進程中，攀鋼著重抓好了重點工程項目建設，持續(xù)提升綜合利用釩鈦資源的產業(yè)規(guī)模和技術水平。實施了朱蘭采場開拓運輸系統(tǒng)改造工程、尖山采場露天轉地下開采等項目。今年上半年，攀鋼鐵精礦、鈦精礦產量同比有較大幅度增長。采用攀鋼首創(chuàng)的氧化釩清潔生產工藝的西昌鋼釩釩制品廠生產線達產達效攻關成效顯著，氧化釩總收率提高到了77%以上。
	聚焦釩鈦資源綜合利用重點領域，攀鋼積極開展科研攻關，為試驗區(qū)提供強大科技支撐。目前，已初步形成了高爐渣高溫碳化――低溫選擇性氯化――提鈦尾渣應用成套工藝及裝備技術；初步形成了紅格礦綜合利用的全流程工藝技術，為釩鈦資源綜合利用及其產業(yè)鏈延伸積累和儲備了大量技術。同時，秉承開門搞科研和借智引智的科技研發(fā)理念，攀鋼積極與國內外科研機構、高校、企業(yè)開展廣泛合作。
	7月4日，試驗區(qū)首批重大科技攻關項目招標公告發(fā)布，攀鋼有8個項目列入試驗區(qū)重大科技攻關招標項目，截至目前，已有來自中國科學院過程工程研究所、鋼鐵研究總院等單位投標。
	構建結構合理且富有朝氣和活力的研發(fā)團隊是攀鋼打造攀西試驗區(qū)國家隊、排頭兵的核心。為此，攀鋼以學術帶頭人和學科帶頭人為核心，積極構建學科梯隊，努力營造尊重知識、尊重人才的環(huán)境，為人才展示才華提供舞臺；實施高層次人才戰(zhàn)略，先后從美國、加拿大、德國、日本引進5名高層次人才從事釩鈦領域研發(fā)工作。目前，攀鋼研究院已有博士、碩士200余人，具有高級技術職稱人員達300余人。攀鋼還加大對青年人才的培養(yǎng)，讓35歲以下青年擔起重任、成長成才，青年科技人員擔任課題負責人的比例提升到25%以上。
	未來，攀鋼將聚焦攀西資源綜合利用領域，狠抓戰(zhàn)略性、前瞻性、關鍵性科技創(chuàng)新，重點研發(fā)高爐渣鈦資源利用、金屬鈦新型提取等工藝技術，探索鉻、鈷、鎳等資源產業(yè)化開發(fā)，拓展資源利用的深度和廣度；堅持市場導向，優(yōu)化資源配置，擴大盈利品種規(guī)模，開發(fā)高端優(yōu)勢產品，積極推動攀西國家級戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)建設和地方經濟社會發(fā)展。