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四部門表彰全國節(jié)能減排先進集體及個人

2012年12月25日 15:1 8945次瀏覽 來源:   分類: 重點新聞

人力資源社會保障部等四部門關(guān)于表彰
“十一五”時期全國節(jié)能減排先進集體和先進個人的決定

  人社部發(fā)[2012]72號
  各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)、發(fā)展改革委、經(jīng)貿(mào)委(經(jīng)信委、工信委、工信廳)、環(huán)保廳(局)、財政廳(局),中央和國家機關(guān)有關(guān)部門辦公廳,解放軍總政治部組織部、總后勤部司令部,有關(guān)社會團體、行業(yè)協(xié)會、中央發(fā)電企業(yè)辦公廳(室):
  “十一五”時期,在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各地區(qū)、各部門和社會各界的廣大干部職工堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,把節(jié)能減排作為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要抓手,作為建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的重要舉措,通過采取一系列強有力的政策措施,節(jié)能減排取得顯著成效,為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力支撐,促進了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進步,提高了能源利用效率,成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的一大亮點,同時為應(yīng)對全球氣候變化作出了重要貢獻。在此過程中,涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進個人,他們攻堅克難、開拓創(chuàng)新,為實現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排約束性目標(biāo)做出了突出貢獻。
  為表彰先進,樹立典型,進一步推動節(jié)能減排工作,確保實現(xiàn)“十二五”節(jié)能減排目標(biāo)。經(jīng)中央批準(zhǔn),人力資源社會保障部、國家發(fā)展和改革委員會、環(huán)境保護部、財政部決定,授予北京市發(fā)展和改革委員會資源節(jié)約和環(huán)境保護處等280個單位“全國節(jié)能先進集體”榮譽稱號,授予北京市財政局經(jīng)濟建設(shè)一處等250個單位“全國減排先進集體”榮譽稱號,授予張玉梅等217名同志“全國節(jié)能先進個人”榮譽稱號,授予馬靜等250名同志“全國減排先進個人”榮譽稱號。希望受到表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽,再接再厲,更好地發(fā)揮示范帶頭作用,繼續(xù)做出更大的貢獻。
  全國節(jié)能減排戰(zhàn)線的廣大干部職工要以受表彰的先進集體和先進個人為榜樣,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,進一步樹立綠色、低碳發(fā)展理念,不斷加大工作力度,為實現(xiàn)“十二五”節(jié)能減排目標(biāo)、促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變做出更大貢獻。

  附件:

       文件圖標(biāo) 全國節(jié)能減排先進集體及個人名單.pdf  

人力資源社會保障部
  國家發(fā)展和改革委員會
  環(huán)境保護部
  財政部
  2012年11月23日


 注:以下是有色金屬行業(yè)先進集體及個人名單

  全國節(jié)能先進集體名單

       中國有色金屬工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)部
  赤峰中色鋅業(yè)有限公司
  福建省南平業(yè)有限公司
  金川集團股份有限公司規(guī)劃發(fā)展部
  白銀有色集團股份有限公司銅業(yè)公司

  全國減排先進集體名單

  中國有色金屬工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)部
  金川集團股份有限公司安全環(huán)保部
  青海橋頭鋁電股份有限公司
  金隆銅業(yè)有限公司

  全國節(jié)能先進個人名單

  邵朱強  中國有色金屬工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)部節(jié)能環(huán)保處工程師
  賀振峰  中國鋁業(yè)山西華澤鋁電有限公司電解區(qū)區(qū)長
  李煒明  浙江華東鋁業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理
  張良紅  云南馳宏鋅鍺股份有限公司曲靖分公司副經(jīng)理
  李旺興  中國鋁業(yè)股份有限公司鄭州研究院院長、教授級高級工程師


  全國減排先進個人名單


  丁吉林  云南鋁業(yè)股份有限公司高級工程師
  王化敏  西部礦業(yè)股份有限公司助理總監(jiān)

責(zé)任編輯:安子

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