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當“貫徹”成為“自覺”——2012中國有色金屬工業(yè)峰會·有影響力人物論壇綜述

　　12月15日，“2012中國有色金屬工業(yè)峰會·有影響力人物論壇”在北京釣魚臺國賓館劃下圓滿的休止符。一批來自全國各地的有色風流人物歡聚一堂，“激揚文字”、“揮斥方遒”。他們風華正茂，用激昂的情懷和卓越的業(yè)績向我們訴說著屬于有色的獨特風采?；驎痴勂髽I(yè)改革、科學(xué)發(fā)展的經(jīng)驗，或交流企業(yè)“走出去”、運營海外的戰(zhàn)略部署，他們躊躇滿志，在寒冬之中醞釀一股濃濃的春流，令我們對行業(yè)的未來充滿憧憬與希望。
　　這種風采必定是獨特的。看世界風云局勢，經(jīng)濟低速增長態(tài)勢仍將延續(xù)，總需求不足和產(chǎn)能相對過剩的矛盾有所上升，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本上升和創(chuàng)新能力不足的問題并存，經(jīng)濟發(fā)展和資源環(huán)境的矛盾有所加劇。因此，在剛剛召開的中央經(jīng)濟工作會議上，國家提出一系列政策措施——“穩(wěn)中求進”、“結(jié)構(gòu)調(diào)整”、“堅持改革”、“用好機遇”……反過來用“危機”的機遇倒逼我們擴大內(nèi)需、提高創(chuàng)新能力、促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
　　一個個“硬性”的政策亟待貫徹。然而，縱觀第八屆有影響力精英人物，他們已不是“生硬”地貫徹執(zhí)行政策，而是前瞻地意識到企業(yè)的命運與承擔的責任，他們所帶領(lǐng)的企業(yè)無不是帶有這樣的覺悟。當“貫徹”成為“自覺”，這種自覺就是中國有色企業(yè)的境界。正如頒獎詞中所言——陶星虎：走進非洲，成為中國企業(yè)“走出去”的杰出代表； 李筱英：大刀闊斧推動中國有色集團的貿(mào)易資源優(yōu)化重組；宋鑫：創(chuàng)造高原礦業(yè)開發(fā)新模式；焦?。?ldquo;讓中國有色產(chǎn)業(yè)走向世界，讓世界贊嘆中國”；李東光：當國際金融危機襲來，率先發(fā)起營銷結(jié)構(gòu)調(diào)整攻堅戰(zhàn)；賀志輝：十年前走出國門，在國際鋁工業(yè)市場亮出了“中國造”，十年后，鑄就有色行業(yè)“工程技術(shù)第一股”；董保玉：把特區(qū)精神融入有色金屬行業(yè)的脈搏，以軍人的情懷詮釋一個共產(chǎn)黨人的職責；蔣開喜：領(lǐng)導(dǎo)礦冶總院的改革發(fā)展，為有色金屬行業(yè)提供技術(shù)支撐；宋建波：通過鏈式運作，使各種經(jīng)濟要素得到優(yōu)化配置，不斷進行戰(zhàn)略調(diào)整，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大貢獻；曹七林：一個志在做大做強中國鉭鈮產(chǎn)業(yè)鏈的踐行者……被動貫徹與主觀意愿有著天壤之別，由貫徹國家政策而形成的責任并不能說是真正的責任，或者說并不純粹，因此也就更談不上境界。真正的中國企業(yè)，忠于國家，心系萬民，對于政策中的用心了然于胸，因此已不是貫徹執(zhí)行，而是形成自覺?？v觀本次有影響力人物所引領(lǐng)的有色企業(yè)，我們所看到的正是這種“自覺”而成就的獨特風采。
　　褪去成績中華麗的辭藻，我們看到的已不是單純?yōu)榱素瀼匾粋€個“硬性”的國家政策（“走出去”、“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整”、“循環(huán)經(jīng)濟”、“科學(xué)發(fā)展”等），而是我們有色企業(yè)為了祖國繁榮和人民幸福不懈奮斗的火候與境界，這種境界，正是來自于他們徹悟的自覺。正如陳全訓(xùn)會長在論壇上所說：“有影響力人物是行業(yè)的精英，在資源重組、國際戰(zhàn)略、市場開拓、技術(shù)創(chuàng)新、管理提升和企業(yè)社會責任方面做出了積極努力，創(chuàng)造了驕人戰(zhàn)績。你們是有色行業(yè)的杰出代表，是推動行業(yè)發(fā)展的中堅力量，你們用智慧和勇氣，為我國有色金屬工業(yè)發(fā)展做出了突出的貢獻，創(chuàng)造了寶貴的物質(zhì)和精神財富。……希望你們繼續(xù)帶頭做表率，帶動300萬員工做大做強企業(yè)，全面建設(shè)有色金屬工業(yè)強國，實現(xiàn)中華民族振興的偉大夢想！”
　　“君子敏于行而訥于言”。風雨中，他們披荊斬棘一路走來，用行動和業(yè)績向我們訴說輝煌。我們由衷地期待下一個盛會的到來。