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“鉬都”盛開(kāi)文明花

——金堆城鉬業(yè)集團(tuán)有限公司創(chuàng)建“全國(guó)文明單位”紀(jì)實(shí)

2012年02月21日 16:31 3677次瀏覽 來(lái)源:   分類(lèi):

  近年來(lái),金堆城鉬業(yè)集團(tuán)有限公司緊緊抓住產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的第一要?jiǎng)?wù),加快推進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)總額雙增長(zhǎng),資產(chǎn)總額從“十五”末的101.39億元增加到目前的281億元……與此同時(shí),精神文明建設(shè)得到長(zhǎng)足發(fā)展,繼2006年獲得“陜西省文明單位”稱(chēng)號(hào)之后,近日又捧回了“全國(guó)文明單位”的桂冠。
  凝聚思想精髓,讓精神文明之樹(shù)落地生根,是金鉬集團(tuán)抓精神文明的首要任務(wù)。
  公司堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)教育,先進(jìn)典型激勵(lì),培育文明新風(fēng),用鉬都人的寶貴精神財(cái)富——艱苦奮斗精神引導(dǎo)教育廣大員工。一年一度的勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀中青年干部、先進(jìn)生產(chǎn)者評(píng)選在金鉬集團(tuán)一做就是幾十年,“十大杰出青年”、“有突出貢獻(xiàn)者”、“鉬都風(fēng)采女性”評(píng)先選優(yōu)活動(dòng)有聲有色。同時(shí),公司堅(jiān)持用優(yōu)良傳統(tǒng)教育凝聚廣大員工的力量。在建企業(yè)50周年到來(lái)之際,采取多種形式開(kāi)展“萬(wàn)人重溫鉬都創(chuàng)業(yè)史”活動(dòng),編印了大型畫(huà)冊(cè)《鉬都映像》,撰寫(xiě)出版了《鉬都群英譜》,拍攝10集電視專(zhuān)題片《見(jiàn)證鉬都》,舉辦了以“感動(dòng)鉬都人物”頒獎(jiǎng)為主題的大型文藝演出。此外,下大力氣打造三支人才隊(duì)伍,與西安交通大學(xué)、西北大學(xué)等高校聯(lián)合,培養(yǎng)企業(yè)需要的工程碩士、工商管理碩士等人才。近年來(lái),舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班600余次,培訓(xùn)人員達(dá)2000余人次,開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)培訓(xùn)比武活動(dòng),培養(yǎng)出高級(jí)技師、技師和高級(jí)工600余名。這些舉措,帶動(dòng)了干部職工的知識(shí)更新和視野拓寬,全面提升了員工隊(duì)伍素質(zhì),為構(gòu)建和諧鉬都注入了原動(dòng)力。
  發(fā)掘文化底蘊(yùn),讓精神文明之花競(jìng)相吐艷,是金鉬集團(tuán)抓精神文明的又一特色。
  公司構(gòu)建了由5大核心內(nèi)容構(gòu)成的JDC理念文化體系,制定頒布了《JDC員工行為規(guī)范》,制定了《JDC員工職業(yè)道德守則》,開(kāi)展了“感動(dòng)鉬都”企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀案例征集活動(dòng),發(fā)布了《JDCVI手冊(cè)》,拍攝了中英文版本的《中國(guó)鉬都》專(zhuān)題片。每逢重大活動(dòng)和重要節(jié)日,公司都要舉行隆重的升企業(yè)旗和唱企業(yè)歌活動(dòng)。這些,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和向心力,對(duì)外展現(xiàn)鉬都人的精神風(fēng)貌和良好形象。
  用優(yōu)秀作品和豐富活動(dòng)感染員工,是金鉬集團(tuán)的光榮傳統(tǒng)。
  鉬都的職工文化體育活動(dòng)紅紅火火,自編自演的“紀(jì)念黨的生日”等大型文藝演出博得內(nèi)外喝彩。足球、排球、籃球、乒乓等種類(lèi)運(yùn)動(dòng)大賽此起彼伏。特別是鉬城職工書(shū)畫(huà)活動(dòng)在國(guó)內(nèi)外享有盛名,鉬都兒女揮毫潑墨創(chuàng)作的優(yōu)秀作品,曾威震南疆慰問(wèn)老山將士。金堆城被陜西省命名為“職工書(shū)畫(huà)藝術(shù)基地”和“職工文化活動(dòng)先進(jìn)單位。”
  構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,讓精神文明之果香飄鉬都,是金鉬集團(tuán)抓精神文明建設(shè)的終極目的。
  近年來(lái),他們投入巨資推行清潔生產(chǎn),打造綠色生態(tài)鉬都,實(shí)施了“低濃度二氧化硫煙氣綜合利用制酸”、“生產(chǎn)生活污水治理及循環(huán)利用”、“排廢場(chǎng)治理復(fù)墾”、等工程項(xiàng)目。建成了功能完善的生產(chǎn)廢水循環(huán)利用系統(tǒng),尾礦庫(kù)水循環(huán)利用率達(dá)80%以上,選礦廢水排放合格率保持在98%以上。建成了國(guó)際一流、節(jié)能、環(huán)保、綠色的鉬金屬材料加工園和鉬化工生產(chǎn)基地。率先在全國(guó)鉬行業(yè)中通過(guò)了ISO14001環(huán)境管理和OHSA18001職業(yè)健康安全體系認(rèn)證。
  既要清潔生產(chǎn)又要優(yōu)美生活。每年,公司投入近千萬(wàn)元用于礦區(qū)生活環(huán)境的美化。目前已有草坪2萬(wàn)多平方米,栽種各種花木近萬(wàn)株,形成20余片公共綠地和運(yùn)動(dòng)場(chǎng),建成了兩個(gè)中心廣場(chǎng),投資280余萬(wàn)元建成了人工草坪的足球場(chǎng)。以人為本,千方百計(jì)為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。公司領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期與困難職工結(jié)對(duì)子“交友幫扶”。近年來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)幫扶慰問(wèn)困難職工1960人次,發(fā)放困難補(bǔ)助40余萬(wàn)元。公司還投入100余萬(wàn)元,改善職工就醫(yī)環(huán)境,在西安、渭南、華縣相繼建成了多個(gè)住宅小區(qū),提供住房4600多套,人均住房面積達(dá)40平米,實(shí)現(xiàn)了職工住房由“憂(yōu)房”到“有房”,再到“優(yōu)房”的梯級(jí)躍升。
  金鉬集團(tuán)始終牢固樹(shù)立“發(fā)展鉬都就是發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),繁榮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)就是振興鉬都”的意識(shí),積極履行社會(huì)責(zé)任。在華縣和華陰遭受洪災(zāi)時(shí),派人、出車(chē)抗洪救災(zāi),為受災(zāi)群眾捐贈(zèng)錢(qián)物提供食宿。“5·12”汶川地震發(fā)生后,公司向?yàn)?zāi)區(qū)捐款600萬(wàn)元,鉬都員工自發(fā)捐款78萬(wàn)元,鉬都黨員交納特殊黨費(fèi)62萬(wàn)元。樹(shù)立了負(fù)責(zé)任的大型企業(yè)形象,有力推動(dòng)了企地共同發(fā)展、共同繁榮、共同文明。

責(zé)任編輯:lee

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