小龍鎢業(yè)認(rèn)真貫徹落實集團公司工作會議精神
2012年01月13日 10:55 3783次瀏覽 來源: 中國有色網(wǎng) 分類: 鎢
1月10日,小龍鎢業(yè)召開班子和中層干部會議,學(xué)習(xí)貫徹落實集團公司工作會議精神,并結(jié)合公司實際,提出貫徹意見,指導(dǎo)公司新一年的安全生產(chǎn)經(jīng)營管理等各項工作。
公司黨委書記劉慶華組織大家著重學(xué)習(xí)了鄒汾生總經(jīng)理在會上所作的《科學(xué)發(fā)展 穩(wěn)中求進 為建設(shè)卓越責(zé)任和諧江鎢而不懈奮斗》報告等會議文件。公司總經(jīng)理吳祖高就貫徹落實集團公司會議精神提出了具體工作措施:
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)會議文件,準(zhǔn)確把握精神本質(zhì),抓早趕前,謀劃工作;二是保安全,重環(huán)保。堅決貫徹集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神要求,加大員工教育培訓(xùn)力度,提高員工的安全意識和安全防范技能,以“鐵”的手腕,“鐵”的紀(jì)律,強化安全管理,切實提高安全保障水平;三是尋找資源不放松,謀求發(fā)展增后勁。繼續(xù)加大礦區(qū)深邊部和返上探礦找礦,組織力量對外找礦,著力解決資源瓶頸難題,為企業(yè)發(fā)展增強后勁;四是降本增效,強護礦。繼續(xù)開展群眾性的增收節(jié)支、提合理化建議活動,科學(xué)定崗定編定耗,努力降低生產(chǎn)成本,嚴(yán)控非生產(chǎn)性開支,開展專項整治,強勢護廠護礦,打擊偷盜資源的違法行為,確保生產(chǎn)領(lǐng)地不受侵蝕;五是開展“風(fēng)險管理年”活動。加強風(fēng)險控制,規(guī)范公司財務(wù)管理,落實集團公司《2011年風(fēng)險管理工作指導(dǎo)意見》要求,完善風(fēng)險防控機制,堵塞漏洞,確保公司資金運作安全;六是開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動。著重解決部分職能干部中存在的作風(fēng)散漫、工作拖沓、執(zhí)行力不強,工作指導(dǎo)不利,開展不力等問題,切實提高工作的前瞻性、主動性、創(chuàng)造性;七是加強企業(yè)黨建工作。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,著力加強干部作風(fēng)建設(shè),加強工會工作,推進民主化管理,加強企業(yè)文化建設(shè),努力改善企業(yè)工作生活條件。
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