云錫:唱響創(chuàng)先爭優(yōu)之歌 點亮百年老店新夢
2011年05月27日 13:42 10896次瀏覽 來源: 高 沁 分類: 錫 作者: 云錫
關注民生 構建和諧
1月31日,距兔年春節(jié)還有兩天,天氣雖然晴朗,但仍舊寒冷,而云錫信訪工作室里卻溫暖如春。原云錫職工總醫(yī)院部分退休職工、原老廠三分廠集體經(jīng)濟職工查保珍等來訪職工群眾分別受到了云錫控股公司黨委書記、董事長雷毅的親切接待。針對來訪群眾反映的有關政策、社保、勞動糾紛等歷史遺留問題,雷毅認真傾聽,釋疑解惑,表示云錫在推進改革發(fā)展的同時也在積極地考慮職工的切身利益;對于不屬于云錫范圍的問題,表示將積極向政府部門反映,與地方政府加強溝通和協(xié)調,爭取各方面的力量,共同解決職工群眾的難題。雷毅同時要求云錫各級領導干部要高度重視信訪工作,下移工作重心,把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽狀態(tài);有關部門要認真梳理群眾反映的問題,對符合政策的及時加以解決。
群眾的實事、難題解決得怎么樣?是檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效的重要標準。云錫始終把實現(xiàn)員工利益作為企業(yè)發(fā)展的根本,把為群眾辦實事解難題作為創(chuàng)先爭優(yōu)的落腳點,堅持面向職工群眾,增強為職工群眾服務的責任感和自覺性,讓職工與企業(yè)共成長,共享改革發(fā)展成果,使創(chuàng)先爭優(yōu)的過程成為凝聚人心、增進合力、促進跨越發(fā)展的過程。
“大學生公寓昨天樓道上的鋁合金玻璃窗全部被撬走。一個安全的小窩,是我們最大的愿望。希望公司能重視我們的安全,讓我們找到歸屬感!”2010年11月17日上午,一條發(fā)表在云錫內(nèi)網(wǎng)留言簿上的匿名用戶留言引起了控股公司領導的高度重視。金盆小區(qū)2號大學生公寓近期連續(xù)發(fā)生偷盜、搶劫的惡劣事件,嚴重影響了大學生公寓居住人員的人身和財產(chǎn)安全。當天下午,控股公司副總經(jīng)理汪繼紅主持召開了金盆小區(qū)大學生公寓治安管理相關問題的專題會議,要求錫業(yè)股份、冶煉分公司、廣元公司、保衛(wèi)處等有關單位和處室,認真分析當前嚴峻的治安形勢,加強對大學生公寓的管理,從即日起理順公寓的管理關系,并立即將損害的公物進行修繕、粉刷,同時在小區(qū)設置公安值勤點。兩天后,匿名用戶在云錫內(nèi)網(wǎng)留言簿上留言:“感謝公司領導對大學生公寓住戶的關心,讓我們能安安心心上班。原來上班時總是擔心宿舍門被橇,心里不踏實?,F(xiàn)在有了領導的關心,我們心里踏實多了,真心感激!”
近年來,隨著社會經(jīng)濟快速發(fā)展,物價飛漲,房價拼命地往上竄,普通百姓買不起房,低收入群體更是把擁有一套屬于自己的住房當作奢侈夢想。在云錫,由于歷史遺留問題和家庭困難問題,部分職工多年來一直在低矮破舊的棚戶區(qū)居住,有的一家三代擠在20多平方米的小平房里。沒有一席棲身之地何以為家?作為一個對職工高度負責的國有大型企業(yè),云錫歷來高度重視職工的住房問題,從70年代末期就開始采取住房制度改革和職工住房建設等措施,不斷提高職工的人均居住面積。但由于職工人數(shù)多、居住地點分散且大部分在礦山,再加上一些末期礦山關閉企業(yè)的部分職工不斷劃轉入云錫,要全面解決困難職工的住房問題任重而道遠。2009年,為有效應對金融危機,拉動國內(nèi)經(jīng)濟增長,黨中央、國務院投資了4萬億拉動內(nèi)需資金,其中四分之一用于保障性住房建設,云錫緊緊抓住這一重大歷史機遇,決定用三年時間分批建設12818套保障性住房的民心工程。通過參建單位的艱辛努力,目前,金盆家園、大屯礦機廠、屯選馨和園等項目相繼竣工,部分困難職工已經(jīng)入住新房,與此同時,德政家園一期以及專門為大學生建蓋的配套公寓南城家園等項目已完成28萬平米建設,大部分困難職工的住房夢想即將實現(xiàn)。因成績突出,云錫被云南省人民政府授予“全省保障性住房建設管理先進單位”稱號。
隨著全球經(jīng)濟回暖,物價指數(shù)不斷上漲,為讓離退休人員共享云錫改革發(fā)展的成果,不因物價上漲而影響生活,云錫從今年3月起將離退休人員的春節(jié)、“五一”節(jié)、中秋和國慶節(jié)等重大節(jié)日的慰問金提高了600元,加上原來發(fā)放的金額每位離退休人員每年共有1500元慰問金。同時在原來給予每人每月100元補貼的基礎上再增發(fā)50元。云錫有離退休職工3萬人,僅以上兩項社會統(tǒng)籌外的補助,公司每年就增加支出近5億元。
云錫高度重視職工收入水平的提高,列入企業(yè)每年的生產(chǎn)經(jīng)營目標,確保職工收入與企業(yè)發(fā)展同步增長。“十一五”末,云錫從業(yè)人員年人均收入從2005的16398元增加到2010年的35905元,增幅119%。在此基礎上,云錫把職工收入列入“十二五”發(fā)展規(guī)劃,力爭用五年時間使職工人均年收入翻一番。
……
迎著新世紀第二個十年充滿希望的曙光,站在新的歷史起點,云錫——這個胸懷產(chǎn)業(yè)報國壯志的百年錫業(yè)老店,正以一百年太久、只爭朝夕的豪邁姿態(tài),以黨組織創(chuàng)先、黨員爭優(yōu)為動力,凝心聚力描繪又一個百年發(fā)展的新畫卷。
責任編輯:無人
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