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為慶祝中國共產(chǎn)黨成立101周年，進一步弘揚愛黨深情，凝聚奮進力量，中鐵建銅冠投資有限公司黨委積極組織開展系列活動，激勵全體黨員不忘初心、牢記使命，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
專題學習凝聚發(fā)展力量
該公司黨委開展“大學習、大討論、大提升”學習實踐活動，突出理論“大學習”，堅持把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，推動理論武裝和黨員干部教育培訓走深走實。開展集中“大討論”，聚焦“展現(xiàn)新狀態(tài)、奮進新征程”主題，圍繞建設“五個一流”企業(yè)集團和公司國際化發(fā)展及全年方針目標，分層分類開展“大討論”，進一步解放思想，以新狀態(tài)創(chuàng)造新業(yè)績，以新作為實現(xiàn)新變化。實現(xiàn)工作“大提升”，在深入學習討論的基礎上，扎實推進整改措施落實落地，促進黨建、生產(chǎn)經(jīng)營全面提升。同時，該公司通過黨委會“第一議題”、黨委理論學習中心組集體學習會、基層黨支部“三會一課”、線上專題學習等方式組織全體黨員開展黨的十八大以來習近平總書記系列重要講話及指示批示精神學習。
先進評選營造爭先氛圍
該公司組織開展2021—2022年度“先進黨支部”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”評選表彰工作，進一步展現(xiàn)先進典型的精神風貌，大力弘揚信念堅定、對黨忠誠、勇于擔當?shù)某绺咂犯?，推動形成見賢思齊、爭做先鋒的良好氛圍。選樹典型樹榜樣，注重在完成重大任務中選樹典型，先后有數(shù)名海外公司黨員被上級評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。該公司持續(xù)推動橫向交流和縱向借鑒，充分發(fā)揮示范帶動作用，營造海外工作光榮、責任神圣的氛圍，提升員工的責任感、榮譽感，讓員工樹立發(fā)展信心，與企業(yè)同呼吸、共命運，做到入腦入心、進一步繪就思想同心圓。
主題活動堅定初心使命
該公司通過開展重溫入黨誓詞活動、形勢政策及二十大精神宣講活動、“黨支部書記互授黨課”活動、紅色主題教育活動、“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮力新征程”主題征文活動、“黨旗在基層一線高高飄揚”承諾踐諾活動，組織參加集團公司“喜迎二十大 闊步新征程”讀書音頻展播，推動廣大黨員立足本職、攻堅克難，激勵各黨支部團結帶領黨員群眾奮勇前進，以紅色精神激發(fā)廣大職工砥礪前行，助推該公司海外業(yè)務高質量發(fā)展。
同時，該公司緊緊圍繞年度工作目標和中心任務，開展“提質擴量增效行動”合理化建議活動，發(fā)動該公司各黨支部，就如何解決實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設、基層黨建等中存在的緊迫問題，以及實現(xiàn)高質量發(fā)展中存在的管理缺項、風險源點、薄弱環(huán)節(jié)、重要事項等，對企業(yè)管理進行系統(tǒng)梳理，提出“合理化建議活動”措施。
該公司黨委中心組進行專題研討，學習習近平總書記關于安全工作、環(huán)境保護、疫情防控的講話及指示，梳理今年以來該公司安全、環(huán)境、防疫工作基本情況、存在的問題及整改措施，黨委中心組成員逐一撰寫研討材料，進行專題研討，發(fā)動各黨支部也同時開展安全、環(huán)境、疫情防控工作專題研討活動，找出不足，有針對性開展工作，形成一個良好的安全、環(huán)境、疫情防控環(huán)境。
走訪慰問送關懷暖人心
該公司領導走訪慰問退休黨員、困難黨員，了解關切，傾聽意見建議，解決急難愁盼，并代表公司對他們的付出表示感謝。同時，該公司成立“愛心驛站”，堅持“聯(lián)系在日常，關愛在點滴，服務在經(jīng)常”，堅持將公司的溫情和關懷全方位傳遞到每一名海外員工及家屬；制訂了幫扶助困送溫暖管理標準，建立員工信息檔案和走訪卡，開通24小時不間斷聯(lián)系電話，采取國內(nèi)、國外即時聯(lián)動，信息暢通共享，建立“點對點”聯(lián)系制度，累計4次進行情況摸底，先后開展困難慰問幾十余次；組織召開海外員工家屬座談會，了解需求困難，時幫助排憂解難；開通微信家屬群，群名叫“361”，意為“米拉多”，規(guī)定員工回國休假“必接”，員工家中有事“必訪”，員工家屬生病“必到”，將幫扶落實在日常。
中鐵建銅冠投資有限公司全體黨員將堅定理想信念，牢記初心使命，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。